一、高薪待遇
新公布的全球薪资调查结果显示，全球范围内拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的基本工资中位数比非认证财务专业人员高出60％，总薪酬中位数高出63％。
根据IMA中国区会员薪酬调查报告显示：CMA认证持有者的平均年薪为278,310元。CMA认证的高薪优势在不同年龄段的财务专业人士中均有体现。
二、与时俱进知识体系
CMA知识体系涵盖了财务、管理、业务、市场等内容，培养的是懂财务，懂管理，懂业务的财务精英。
CMA可以让人了解更广泛、更深入的管理会计知识，为将来在工作中解决实际问题添砖铺路，CMA旨在选拔优秀的管理会计人才。你在备考的时候，会接触到风险管理技能、预算预测技能、成本分析技能等方面的技能，这些技能自然能帮助你在与同行竞争当中，占据明显的优势。
大数据时代的到来，2020年CMA新纲中新增了“科技与分析”的内容，包含了数据分析的内容，也是适应行业的发展趋势。
三、人才缺口大
CMA在中国人才缺口非常大，高达300万，目前CMA持证人却只有17000名左右，因为人才缺口大，企事业单位对CMA人才需求迫切，不惜高薪聘请。
四、含金量高
CMA是目前国内唯独可以实现中文考试的财务领域国际认证。它是美国财会领域的三大黄金认证之一，是目前全球管理会计及财务管理最顶级的认证。这项由美国管理会计师协会(IMA) 于1919年所建立的专业认证制度，已有百年历史，已被全球180个国家认可，被认为是世界500强企业的黄金敲门砖，在全球范围内被企业财务高管所认可。目前CMA在国内已得到了广泛的推广，针对CMA持证者陆续开展了一系列福利政策，比如上海，厦门、成都等地。
CMA是关系到战略管理、绩效管理、预算管理、成本管理，这些方面都是关系到企业运营整体层面的东西，要想掌握一套完备的管理会计体系，要想实现升职加薪的话，管理会计CMA就是你的更优之选。
有什么问题私信~
所以总的来说，cma持证者的薪资是要比非持证者要高的。
我国管理会计人才目前缺口达300万，很多企业要想实现发展，创造更多利润，更是离不开管理会计人才，所以现在包括中国银行、中国民族证券、IBM、卡特彼勒等很多知名公司都组织财务人进行cma学习，可见这些大型企业对cma的认可，及对cma人才的需求。
是由美国管理会计学会IMA建立的专业证照制度。在许多国家和著名的跨国公司都得到了广泛的承认。
参加管理会计师CMA考试必须先加入IMA会员。在取得会员号后便可申请报名参加CMA考试。考试内容分四科，考试期限为四年。若有任何一科目未通过，可申请重考(无需时间间隔)，但一年内重考同一科的次数不可多于三次。每年需要一定的会费。考试费用为120美元/门。考生如果想重新参加某一门考试，至少要在上一次考试之后90天。
IMA首次公布了中国区薪资调查结果。调查方式主要由以CMA考试授权培训机构对IMA所有中国会员进行问卷调查。根据IMA官方数据，38%的调查对象拥有CMA认证，19.5%为CPA，8.1%为CIA，29%拥有其他认证。这份中国区薪资调查中，CMA持证者的平均工资为216，127元，而非CMA的平均工资为156，788元。CMA持证者的薪资比非CMA高出38%，总薪酬高34%，部分年薪高达80万元。
