大声表扬,小声批评是什么意思?为什么要对员工这么做?
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“大声表扬,小声批评”就是说好的要当着大家的面表杨,让别人都知道该员工做的好,以鼓励其个人继续好好表现,同时让大家向她学习!而表现不好或者犯错误的,则要私下里找他谈,不要公开化当着很多人的面批评员工,以保全其面子,以免打击其积极性。这也是为什么要这么做的原因。
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给面子员工,员工就给面子你。
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