管理学中正式团体和非正式团体的含义
如题,老师出的简答题,请简明扼要回答,不知道的就不要害我了,谢谢!回答满意会加分可是老师就这么问的,无奈!...
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可是老师就这么问的,无奈! 展开
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正式团体:或称正式组织,是指为了实现组织的目标,遵循有关的制度、章程或
其他文件而人为地建立的组织。正式组织明确规定组织成员之间的
职责范围和相关关系,其组织制度和规范、规则对组织成员具有权威
的约束力。具有组织目标明确、专业分工、科层等级鲜明、有统一制
度和规则等特点。
非正式团体:或称非正式组织,是基于组织成员的情感和心理需要自发建立起来
的,并非是按照有关的规章制度而认为建立的组织。它是人们在共同
工作、共同劳动过程中,由于共同情感而建立起来的组织,存在于正
式组织之中。它没有正式组织那样有明显的规章制度,但其作用不可
小视。它对正式组织的发展具有双重作用。
我是管理专业的,希望对你有帮助啊!
其他文件而人为地建立的组织。正式组织明确规定组织成员之间的
职责范围和相关关系,其组织制度和规范、规则对组织成员具有权威
的约束力。具有组织目标明确、专业分工、科层等级鲜明、有统一制
度和规则等特点。
非正式团体:或称非正式组织,是基于组织成员的情感和心理需要自发建立起来
的,并非是按照有关的规章制度而认为建立的组织。它是人们在共同
工作、共同劳动过程中,由于共同情感而建立起来的组织,存在于正
式组织之中。它没有正式组织那样有明显的规章制度,但其作用不可
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