来公司工作三个月了，刚进入公司的时候一直没说要签合同,后来公司以业绩不行把我解雇了我该怎么要求赔偿
来公司工作三个月了，刚进入公司的时候一直没说要签合同,后来公司以业绩不行把我解雇了我该怎么要求赔偿，我可以提供在公司工作的工作证明工资卡和工号牌...
来公司工作三个月了，刚进入公司的时候一直没说要签合同,后来公司以业绩不行把我解雇了我该怎么要求赔偿，我可以提供在公司工作的工作证明工资卡和工号牌
展开
1个回答
展开全部
劳动法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 去劳动局申请仲裁 可以要双倍工资。
追问
请问下我需要提供哪些证据
本回答由网友推荐
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
