Question

咨询一下关于KPMG精英计划的一些问题

您好！我是一名大二的在校生，昨天收到了KPMG广州的面试结果，进了KPMG2010的精英计划，超兴奋的。（真的好感谢KPMG这个公司，送了我一份超大的礼物！昨天晚上兴奋到睡不着呢~嘻嘻~）
从楼上您的回答，了解到您现在在KPMG做事，我想请问您几个问题，打扰了！
还记得宣讲会的时候，HR的姐姐说，进了精英计划之后，暑假会进行培训，培训结束之后就会考核，考核成功之后大三的寒假就可以得到KPMG的实习机会~我想请问一下这个考核是怎么样的？很严格的吗？会刷掉很多的人吗？
还有一个问题，就是培训的时间是20号，但我学校要23号才考完试啊，看到有些帖子说试过面试的时间与考试冲突了，问能不能调期，HR姐姐说KPMG是为了有准备的人，不让调，只好申请延考，那我想请问一下我现在需要向学校申请延考吗？
邮件中有提到有什么问题都可以发邮件问，但怕自己这么一点小事会打扰到人家的工作，所以想请您帮忙解答一下，劳烦了！

Answer 1

首先说下，我不太了解KPMG精英计划，毕竟不是HR部门的。

这个考核应该不单纯是看考试分数的，应该是大家一起做活动或者项目，然后从中看综合能力。我强调一下，一定要做自己，真诚，团队合作，尊重他人，这些是很看重的性格。
千万不要做作，因为HR不是傻子，一眼就能看出你的心思，接触几下就把每个人摸透了，性格，能力什么的。
不在乎你能做多少会计报表，这些谁都可以学的。但是诚实的心态，是学不来的。
祝你表现真实的自己，不要想太多，什么实习阿 offer阿，都是以后的事情。

这样的培训是很多人，不太会因为你调期，不过不排除你说几句好话，就调到下一次培训哦，试试吧。

祝你好运