公务员如何晋级晋档?

我2003年考入大学,2007年毕业,并被录取为公务员。今年工作满五年工资应该晋级。现在我的工资是25-3,晋级应进到哪档?... 我2003年考入大学,2007年毕业,并被录取为公务员。今年工作满五年工资应该晋级。现在我的工资是25-3,晋级应进到哪档? 展开
 我来答
上岸鸭公考 2022-06-13
展开全部
公务员年度考核称职及以上的,一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别,一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后,不再晋升级别,在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。技术工人仍实行岗位技术等级工资制,基本工资由岗位工资和技术等级(职务)工资构成。岗位工资按现任技术等级(职务)、任技术等级(职务)年限和套改年限确定。技术等级(职务)工资,技术工人按考评(聘任)的技术等级(职务)执行相应的技术等级工资标准。扩展资料:1、晋升职务增加工资。公务员晋升职务…
砂粒312
高粉答主

推荐于2019-10-14 · 醉心答题,欢迎关注
知道大有可为答主
回答量:3.5万
采纳率:96%
帮助的人:7050万
展开全部
  公务员晋级晋档方法:
  1、晋升职务增加工资。
  公务员晋升职务后,从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的,晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的,晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。
  2、按年度考核结果晋升级别增加工资。
  从2006年7月1日起,公务员年度考核累计五年称职及以上的,从次年1月1 日起在所任职务对应级别内晋升一个级别,级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。
  3、按年度考核结果晋升级别工资档次。
  从2006年7月1日起,公务员年度考核结果累计两年称职及以上的,从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。
上岸鸭公考
2022-06-13 广告
公务员年度考核称职及以上的,一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别,一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后,不再晋升级别,在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。技术工人仍实行岗... 点击进入详情页
本回答由上岸鸭公考提供
yesterstar
2018-02-17 · TA获得超过944个赞
知道小有建树答主
回答量:479
采纳率:0%
帮助的人:450万
展开全部
2007年大学毕业并被录取为公务员,试用期工资定为685元
(你是直接从各类学校毕业生中录用的公务员,按规定试用期年终参加考核,但不给予等次,所以你应该从2008年转正开始后算考核称职年限,因此你的第一次两年称职升档年份为2010年,第一次的五年称职晋升年份为2013年)
2008年转正定级为25-2
2009年维持25-2
2010年两年称职升档为25-3
2011年维持25-3
2012年两年称职升档为25-4
2013年五年称职晋升为24-3
2014年两年称职升档为24-4
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式