现在快三个月了,一直没找到工作,之前的面试电话说的都挺好,可一到那去介绍完工作经历,问了几个问题,
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2018-08-21 · 百度认证:教育领域创作者
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分两种情况来分析。第一个情况,目前很多公司通过招聘方式掩盖“借脑”行为,游走在法律管不到的灰色地带,本质上并不打算招人,我就遇上过,几个人面试我一个,面谈了两三个小时,之后,还要我回去准备课件去给他们讲一节QC七大手法的课,评价效果后才决定是否录用,我立马起身就走了。第二种情况,可能经面谈后,觉得你确实不适合他们岗位的工作。完毕。 来自职Q用户:侯先生
这样的问题你需要对自身的话术回顾一下:
面试禁忌有以下几点:
1、不要谈论上家公司的对与错,及时问了也不要说,就说个人原因。
2、同上一样,你真的不适合。
3、现在是所有企业的淡季,企业面试完后,人事部面试人太多,自己不跟踪容易忘记。
4、对自己喜欢想去的企业多电话沟通。确立自己上班时间,加深人事部的认识。 来自职Q用户:曹先生
这样的问题你需要对自身的话术回顾一下:
面试禁忌有以下几点:
1、不要谈论上家公司的对与错,及时问了也不要说,就说个人原因。
2、同上一样,你真的不适合。
3、现在是所有企业的淡季,企业面试完后,人事部面试人太多,自己不跟踪容易忘记。
4、对自己喜欢想去的企业多电话沟通。确立自己上班时间,加深人事部的认识。 来自职Q用户:曹先生
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