98个回答
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如果你在工作中遇到给你穿小鞋的同事,你有多种方法解决。一是如果你是对的,就大胆当面说出来,这样也会让对方难堪;二是保持对他微笑,让他摸不着头脑;三是以牙还牙,这样会激发同事之间矛盾。确实把心胸放宽,比起生死这都不是事。你觉得呢
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如果这个同事与你是平级关系,最好先跟他谈谈,告诉他这样做没什么意义,容易两败俱伤。如果他不听,那么找机会也给他“穿小鞋”。如果是是你上级,那就有点儿麻烦。
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职场中碰到各形各色的职业人是很正常的,但是我们要学会职场“自我保护”。如果大家共同承担的工作成绩最后被没有职业道德的同事窃取,是极不公平的,她的这种不良职业习惯一旦蔓延滋长,是非常不利于公司整体员工工作氛围的,同时会对其他人的工作业绩造成影响。因此建议您可以和您的上司策略而客观地进行一次沟通,用事实作为沟通的砝码请上司自己来进行判断,必要的时候也可请您的那位同事一起在主管面前谈谈你们共同的工作思路,由于其中部分工作项目的策划是您自己的考虑,相信在深入了解事实真相后你们的部门主管一定会有一个清楚的评判,同时也给没有职业道德的同事策略地敲响了警钟,良好的职业道德才能促进职业能力的良性发展
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反击干吗呢,那种人,根本没必要和他计较,和那种人计较,不仅降低了我们的身份,还浪费我们的时间,与其和他们计较,还不不如花点时间干其他的事,和其他人的同事聊聊开心的事。
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对他说,你这小鞋爱给谁穿给谁穿,我的脚有点大穿不下去,要不就找个喜欢穿小鞋的给他穿吧!如果是你的上司,就对他说,多么小的鞋子咱都能穿得下,如果实在穿不下咱就光着脚,俺小时候就是光着脚长大的😊
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