Question

和同事要如何相处?

Answer 1

一、正确看待和同事之间的关系
在职场当中没有人脉关系的人，首先你要做的就是要正确的看待你们之间的关系，要知道身在职场人脉也是一个非常重要的部分。无论我们在工作中遇到了什么事情都要明白，如果能够获得的那早就可以获得了，获得不了的强求也没有用。而如果在工作当中，你是一个努力上进的人，那自然会有很多同事愿意与你结交。但如果你觉得自己人脉关系不好，那你首先就应该要明白，现如今的社会，你要懂得去利用人缘优势，让自己更好，利用一些自身的优势和其他人进行互补，这样对你也是非常有帮助的。
二、分析自身的原因以及不足之处
大部分人觉得一个好的人脉关系，能够让自己过的快乐高兴，所以如果我们的人缘不够好的话，先不要觉得是因为对方对自己不够友好，难容以融入集体。而是要先想想自身是不是有一些原因导致这种情况。比如说在聊天上有些缺陷，经常让别人下不来台，或者说是不是因为自己的性格太过于腼腆，不好意思和别人交流等等。在每一个公司当中都会有一个自来熟的人存在，这样的人一般在公司里都混的比较好，而我们要做的就是要找出自己的不足之处，然后去改变自己，最终让自己成为那个自来熟的人。

Answer 2

职场上我们接触最多的就是同事，跟同事关系处好不好，关系到我们接下来工作合作顺利不顺利，如果一个公司部门心往一处使，那么这个部门也很强大，换到个人的角度，你和同事同心你在公司的重要性就不言而喻了，对你以后升职加薪有很大帮助，公司离开了你运转不了说明你的价值，所以好好跟同事相处是一门大学问，那么我们怎么同事相处呢？要用什么方式？

刚踏入职场那会，我们部门有个老员工我们都叫他老李，很多人都尊敬他，而我却把他当成朋友一样相处很自然，回老家都会带点特产给他，时不时带点零食放在他桌上，本来老李不吃的，后面也跟着吃起来了，他也挺喜欢跟我聊天，觉得跟我在一起聊天很开心。有了这基础，老李都会跟我说职场如何相处之道，说我天生具备与人打交道的能力，就好比我天天找他，带吃的。后面他跟我总结了4个方法。

一、多站在同事角度思考，多为同事着想可以从工作上的事也有生活上的事，比如我们要举办个会议，同事孩子生病了需要照顾，这时同事一定很着急，孩子是主要的，我们可以先让他回去，等他处理差不多再说，我们先负责全部把该准备的做好，一些小事在交给他处理，多为同事承担，你们之后的感情会更好，你做了亲人朋友才会做的事，自然对你多看一眼。

二、多分享，多信任 就像你老是从老家带东西给我的做法是一样的，是什么关系才能给别人带东西，熟悉要好的人，谁都喜欢慷慨，时时都有人想着你担心。俗话说疑人不用，用人不疑，既然我们选择他们我们就充分信任他们，信任是彼此给彼此的。

三、流言蜚语选择微笑 职场总会存在谣言，或者同事跟你抱怨，你做如何处理？我们都知道流言止于智者，所以我们选择中立，我们只负责转移同事的注意力，让他释放不妄加评论，毕竟公司人多，转眼话传到耳朵里就变味了，所以我们做好自己，放好心态，选择微笑面对。

四、学会与别人相处自然之道 我们都听过说这人情商高，那么什么是情商高呢？就是相处的很自然舒服没有任何的紧迫感，这就是相处最高的境界。就像你跟我相处一样，当成朋友一样不客套，你知道我在忙的时候会放下东西然后自己走掉，你知道我在赶文案你过来帮我，同事在休息你把声音关掉，能帮别人办的事都会办办不了的都会说出原因，或者等什么时候有空才能帮忙。

处之泰然，与同事相处也是一样的道理，处的自然舒服，凡事先想这对同事有什么好处，你考虑别人利益，自然信任度就加深，处的跟兄弟姐妹你说他们还不帮你，或者你还不帮他们吗？相处之道最高的境界就是自然，多分享，凡事先主动。其实职场上同事相处也很简单。

Answer 3

多站在同事角度思考，多为同事着想可以从工作上的事也有生活上的事，比如我们要举办个会议，同事孩子生病了需要照顾，这时同事一定很着急，孩子是主要的，我们可以先让他回去，等他处理差不多再说，我们先负责全部把该准备的做好，一些小事在交给他处理，多为同事承担，你们之后的感情会更好，你做了亲人朋友才会做的事，自然对你多看一眼。多分享，多信任，学会与别人相处自然之道 我们都听过说这人情商高，那么什么是情商高呢？就是相处的很自然舒服没有任何的紧迫感，这就是相处最高的境界。就像你跟我相处一样，当成朋友一样不客套，你知道我在忙的时候会放下东西然后自己走掉，你知道我在赶文案你过来帮我，同事在休息你把声音关掉，能帮别人办的事都会办办不了的都会说出原因，或者等什么时候有空才能帮忙。别在背后算计别人，牵扯到利益关系的时候，很多人甚至连朋友都顾不上了，这样太过自私的行为我想应该收起来一点，每个人都想自己好，可是为自己好的同时千万别在背后算计别人，‘出来混都是要还的’，相信这句话大家都听说过啦，大家互帮互助相信会更利于同事之间相处。

Answer 4

1.真诚待人，与人为善。对待别人一定要友善，不要带着恶意，有的人内心好强，有的人内心自卑，有的人善于言谈，有的人不善于讲话，在工作当中我们会遇到各类各样的人，能够与别人能够相处很好也是自己的能力。与别人相处，首先自己要真心对待别人，以真心换真心，用善意的心让人去感受到你的善意，让别人更容易接近你，也让你更容易与别人相处，在工作的同时其实也就是交朋友的过程，工作合作愉快了，朋友也就交成了。
2.虚心学习，尊重领导与同事的意见。与同事相处难免会有意见不合的时候，如果对方批评自己的过错，应欣然接受，并请对方清楚说明，被人责怪难免自己有三分错，所以当别人纠正自己的错误时，千万要虚心接受。所以在彼此意见不统一的情况下，应该心平气和地进行交流，以达到求同存异的目的。
3.端正自己的心态，纠正工作态度。一般而言，同事和你仅限于工作上的合作关系。当然，也许你和同事之间也会成为朋友，但大部分时候你们却是合作伙伴。所以，除了亲人之外，最经常见到的人恐怕就是同事了。如果你愿意，你可以从同事那里学到很多有用的东西，就好像你从朋友身上学到的一样。
4.要善于发现别人的长处

作为你的同事，他们身上会有很多值得你学习的地方，而且这时你千万不要吝惜你的赞美的语言。因为每个人都渴望能引人注意，希望别人知道自己的优点，因此，当你的同事有杰出表现时，你应该真诚的表示称赞，这样会使对方认为你是他的知己而拉近你们之间的距离。
5.与同事相处要遵守底线。无论自己与同事的关系有多好，一旦不遵守大家相处的底线，就会伤害到与对方的关系;当你在职场中和同事相处的时候，不注意一些规则、原则、方法上的细节，总是站在自己的角度去想问题，即便你和同事关系再好，对方也会渐渐远离你;因此，我们与身边的同事相处，一定要遵守双方的底线。

Answer 5

在生活中我们会遇到形形色色的人，每个人都有自己的个性，每个人都有自己的生活方式，可是到底内心是怎样的我们一点都不了解，在单位，每个人就像我们的家庭成员一样，时间长了，彼此都会了解一些，可是某些人我们是很难搞懂的，想要和同事搞好关系，不像我们家人一样那样简单，因为家人是亲人，可以容忍你的坏毛病，可以容忍你的坏脾气，可是，同事没有这样的义务，也没有这样的责任，所以和同事相处是一门学问也是一门艺术。
方法/步骤
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同事之间要互相理解，要互相体谅，每天同在一个办公室带的时间或许都比家人在一起的时间都长，我们要珍惜这种缘分，在一起就不要斤斤计较，比如办公室的卫生谁干的多，谁干的少，同在一个办公室环境干净了，自己才会呆的舒心惬意，不要为一点鸡毛蒜皮的事情影响心情。

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俗话说的好，三个女人一台戏，况且办公室女人多的时候是什么样的情形，再同一个办公室，同事之间的年龄差距或许会很大，所以，在办公室干一些事情的时候啊哦考虑到每个人的感受，不如年轻人听歌、或是在办公室锻炼身体，这些活动尽量不要影响他人的工作或是休息。

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办公室里的人可能会很多，在办公室谈论话题的时候，尽量不要谈论和工作无关的话题，就是偶尔要活跃气氛，也不要谈论过于敏感的话题，要考虑到每个年龄阶段能够接受的一些新闻，或是娱乐八卦。

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在一个单位，人和人相处，有时候难免会有不愉快的地方，就是有矛盾也要当面解决，不能背地里说三道四，说着无意，听者有意，或许很多话只是自己很无心的随便说说，但是被某些人一传，可能就不是当初自己所说的那样，本来很简单的一件事情就会变得很复杂，本来没什么事情的两个人，几句话，在别人加盐调醋的情况下，就会变质的。

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能在一起工作，的确是一种缘分，有时候在办公室认得心情不好的时候，会说一些气话，或是谈论领导的一些话语，说着可能是很无意的，可能会被有些人在领导面前告黑状的，事情过了，遭领导谈话的时候，自己恐怕连眉目都摸不着，那样自己会很吃亏的，所以，祸从口出，和同事相处不要随便谈论他人。