领导老是安排我做难做的工作,就因为我做那些工作做得好,但是工资又不加

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几度春风里
2019-07-16 · 传播权威声音,如有侵权,私信联系。
几度春风里
采纳数:4676 获赞数:9264

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难做并不是不能做,就说明领导认为你的能力和水平完全可以胜任那样的工作,其实也是对于你的一种认可和信任。
作为你来说,应该利用这样的机会增长相关经验,使自己的能力水平得到不断的提升,一方面为企业创造了价值,同时也让自己变得更加的优秀。
TYF5413
高粉答主

2019-07-16 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道大有可为答主
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你可以自己去提。

但是,

在做这些之前,

先想好退路

因为你可能提了,

他也不会给你加,

那个时候,

你是继续干还是不干,

干的话,

自己心里憋屈。

不干的话,

没有后路。

所以找个后路,

再去谈条件。
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平静安静死去
2020-03-25
知道答主
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如果你在国营企业或者是公务员,那没办法了!这些单位都需要圆滑的主,能干活的都上去了,谁干活,工资都奖励给你了,领导怎么拿高工资,没有高工资和灰色收入谁去当领导!虽然没有绝对的公平,相对来说私人企业会好点,你创造了价值就有高的回报,国企和公务员都是干不干都一样的工资!所以就不会给你加工资!
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来自石莲洞娇羞的螃蟹
2019-07-16 · TA获得超过511个赞
知道小有建树答主
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领导安排你做,说明能力强,暂时没加工资,如果有机会领导不会亏你的,因为在领导心中你是最优秀的
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匿名用户
2019-07-16
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看来你是有能力的人
总结经验
不加工资,悄悄的再找个单位,解除劳动合同,走人
劳动合同法第36、37条有解除合同的规定
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