Question

我刚刚上班的时候要做满三个月，我上了一个月班，今天突然跟同事吵一架，我说不做了。他说你下午可以不上

Answer 1

问：我刚刚上班的时候要做满三个月，我上了一个月班，今天突然跟同事吵一架，我说不做了。他说你下午可以不上班，刚好是我同事给我发工资，后面我用微信发消息他说让我下个月来领，工资不会少我一块，我微信有记录，现在他说我没做满三个月，工资随便发我能不能起诉他？

答：君同法律在线咨询为您解答

劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效：60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问，怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定，拖欠工资的争议，以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算，否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。)