Question

怎么找工作

Answer 1

我做人力资源招聘，天天想的是怎么去找人，头大哦

Answer 2

怎样找工作？找工作的方式是多种多样的，最常规的有以下几种：1、人才市场直接应聘，每个星期，当地的人才市场都会举行几场比较有针对性的招聘会，求职者可以进入招聘会场后，根据自己的自身条件和招聘简章上的招工简章要求，看到适合自己条件的工作岗位直接投递简历进行应聘，这是这找工作最直接的方式。
2、人才网上投简历找工作，首先，你必须用手机或电脑登录人才网，并在人才网上注册相关的个人信息，然后根据自己的专业和工作意向，搜寻心仪的工作岗位，根据工作岗位的招工要求，结合自身的条件相对吻合，直接投递相关应聘简历，招聘单位在收到你的应聘简历审核通过后，会直接通过电话联系通知你去参加相关的面试。
3，亲戚朋友介绍工作，如果身边的亲戚朋友发现他所在的公司或者单位有岗位空缺，可以直接通过介绍公司，工作
4，对于一些基层的工作，比如车间生产工，店面销售，搬运工之类的工作，如果岗位空缺需要招人，都会在门市或者厂门口张贴招聘简章，求职者找工作看到有招工简章，可直接致电或进门店去进行应聘。
以上是本人总结一些关于找工作的途径，但愿你能尽快的

Answer 3

一、首先确定自己的求职策略
1、三定；
定方向——确定自己的专业方向和适合自己兴趣的职业岗位
定点——确定自己职业发展的地点
定位——确定与自己水平、能力、薪酬期望、心里承受度等相适应的定位
2、广开门路，重点集中，方法机动灵活：
——应聘自荐
——他人推荐
——学校推荐
——刊登广告
3、招聘信息的收集和整理
——收集，将报纸、网站、广告等方面的原始信息收集积累
——筛选，将对自己有用的信息挑出来，其他信息删掉，去粗取精，去伪存真
——储存，将有用的信息分类存储，形成自己的招聘信息库
4、信息处理
——方向单位的广撒网
——目标单位的精挑选
二、求职前的准备
1、看清形势，降低要求
不要好高骛远，要根据自己实际能力和水平去选择适合自己的行业或岗位。
2、基层做起，循序渐进
就算是名牌大学或特别优秀的应届生也要有从基层做起的准备。
3、知己知彼，发挥优势
社会上就具有各种能力和技术的人很多，可称得上是山外有山人外有人。你要知道自己的有时和劣势，利用优势取胜。
4、屡败屡战，信心百倍
刚刚毕业或没有相关精力、学历不高等到处碰壁纯属正常，要有经得起受挫的思想准备和勇气，要有越挫越勇的精神。
三、求职技巧与方法
1、求职信
内容应简洁明了，一般不宜太长：
——应该声明你所申请的是哪一职位或求职意向，同时提及你对这一职位的了解程度；
——应该声明你对用人单位感兴趣的原因，有关你具备的背景知识和满足用人单位要求的能力；
——说明你的个人简历已经附上，同时提出面试的愿望；
——结束语应大方，即表示尊敬，又不让人感到谄媚奉承。
2、撰写一份与众不同的个人简历
——可根据你所选择的职业的不同，而有侧重和针对性地多准备几份；篇幅一般1至2页，不宜再多；
——个人简历的内容包括：个人基本情况、求职目标、资格、成就、就业经历、学过的有关课程、附件（有关证书），不会写给你推荐两个的专业指导网地址，那里也有很多简历范本，会对你有所帮助的。
http://www.gerenjianli.com/
——简历不要过于华丽，这回让用人单位觉得你太会包装自己，把功夫都用在了外表上，甚至认为你的简历时请专门的美术人员装潢出来的；
四、打求职电话
——选择适当的电话自荐的对象。应选择对用人单位较了解的情况下使用；
——选择打电话的时间。一般应选择在上午9至10点钟较为合适。最好不要一上班就打电话，要给对方一个安排工作的时间。一般情况下，下午4点以后不宜再打电话。

Answer 4

一、首先确定自己的求职策略
1、三定；
定方向——确定自己的专业方向和适合自己兴趣的职业岗位
定点——确定自己职业发展的地点
定位——确定与自己水平、能力、薪酬期望、心里承受度等相适应的定位
2、广开门路，重点集中，方法机动灵活：
——应聘自荐
——他人推荐
——学校推荐
——刊登广告
3、招聘信息的收集和整理
——收集，将报纸、网站、广告等方面的原始信息收集积累
——筛选，将对自己有用的信息挑出来，其他信息删掉，去粗取精，去伪存真
——储存，将有用的信息分类存储，形成自己的招聘信息库
4、信息处理
——方向单位的广撒网
——目标单位的精挑选
二、求职技巧与方法
1、求职信
内容应简洁明了，一般不宜太长：
——应该声明你所申请的是哪一职位或求职意向，同时提及你对这一职位的了解程度；
——应该声明你对用人单位感兴趣的原因，有关你具备的背景知识和满足用人单位要求的能力；
——说明你的个人简历已经附上，同时提出面试的愿望；
——结束语应大方，即表示尊敬，又不让人感到谄媚奉承。
2、撰写一份与众不同的个人简历
——可根据你所选择的职业的不同，而有侧重和针对性地多准备几份；篇幅一般1至2页，不宜再多；
——个人简历的内容包括：个人基本情况、求职目标、资格、成就、就业经历、学过的有关课程、附件（有关证书），不会写给你推荐两个的专业指导网地址，那里也有很多简历范本，会对你有所帮助的。
http://www.gerenjianli.com/
——简历不要过于华丽，这回让用人单位觉得你太会包装自己，把功夫都用在了外表上，甚至认为你的简历时请专门的美术人员装潢出来的；
三、打求职电话
——选择适当的电话自荐的对象。应选择对用人单位较了解的情况下使用；
——选择打电话的时间。一般应选择在上午9至10点钟较为合适。最好不要一上班就打电话，要给对方一个安排工作的时间。一般情况下，下午4点以后不宜再打电话。
——注意音量、语速的控制。说话的声音要清晰、吐字要清楚，要让对方听清楚，语速适中，保持平稳。
——通话时间要短。电话自荐要注意控制双方的通话时间，尤其要控制自我介绍的时间，力争在不超过两分钟的时间内把自己的情况介绍清楚，并且要能够引起对方的注意。
——道别的技巧。尊称和礼貌用语的使用要贯穿始终，尤其在道别时更应体现出一个人的修养和交际水平，同时婉转地提出面试意愿。