Question

不写辞职报告直接走人会有什么后果？

我现在在正规厂子连芯滴，一张皮子按4毛5计算，一天连260张左右，厂子制度比较严有点不适应，像早上六点半点名，去晚罚员工三百元罚款金，去公厕徒步走就半个小时，厂长说去公厕不得超过十分钟！超过十分钟罚员工三百元罚款金！请假超过2天扣这个月双倍工资，如果例假来了，上公厕也最多半个小时！厂长扣员工工资属于违法吗？

Answer 1

不写辞职信直接走人，对辞职者影响巨大。
　　1、对辞职者本人的诚信和人品产生无形的影响，对今后再度应聘新的岗位不利。
　　2、辞职者没有办理相关的离职手续，影响辞职当月工资的正常发放。
　　3、没有办理离职手续，导致社保、医保、公积金等无法续接，也没有办法再度应聘其他正规单位。
　　4、个人人事档案没办法正常转移

Answer 2

劳动者辞职，如果没有提前通知用人单位，给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

Answer 3

不写辞职报告直接走人会影响你拿到应有的工资。不写辞职报告，也要告知一下主管领导，这是对彼此的尊重。正规的厂子可能

Answer 4

如果一声招呼都不打三天不上班就属于自动离职，自动离职一般不发工资的，就算你找过去要，也要先扣钱再说，一天扣三倍，三天扣九天，基本上你半个月的工资就没有了。现在的企业就是这么黑的