Question

进入一个新公司，怎样快速融入新的工作环境？

说说职场新人怎么做才能较快的融入同事得圈子？

Answer 1

平时要表现出勤恳、配合，以及适当的热情。

成了老员工以后偷偷懒是正常的，人不是机器，不可能一直是满电状态，但如果尚是新人，就爱干不干，那很快就会有人来找你麻烦。

同事之间的交流、交接免不了出现理解不到位的地方，遇到问题时，暂时不要认为别人是来找事欺负新人，应该先予以配合——温柔、和煦地配合。即使别人是错的，也没有关系，谁不出错呢。

Answer 2

嘴甜，见人多打招呼，不要害羞，有问题谦虚多请教。

腿勤，有事自己多跑腿，多帮忙做一做，给办公室同事一个接纳你的机会。

脑子活，多看多学少发表意见，尽快熟悉工作和流程，跟上团队的节奏

Answer 3

首先，不要把自己当做外人，只有自己真正的融入才算真的融入，对待工作要认真负责，对待同事要热情礼貌；
其次，又有一颗谦卑的心，要主动学习，眼里有活，在不打扰别人的同事，尽量做好自己的本职工作，当然能帮到同事更好；
最后，实力优先。无论在哪工作，从事什么行业，最重要的就是要提高自己的能力，只有这样你才可以适应工作环境，融入这个大集体。

Answer 4

进入一个新公司，首先是努力表现自己，多和同事们交流，可以早去半个小时，然后帮同事们收拾一下办公桌，帮同事们打开电脑，还可以吧，办公室打扫一下，没事多请教一下同事，下班的时候，晚一点儿，打扫完办公室再走，打扫完办公室再走，看看电脑都关了吗？一切完成再下班回家

Answer 5

成了老员工以后偷偷懒是正常的，人不是机器，不可能一直是满电状态，但如果尚是新人，就爱干不干，那很快就会有人来找你麻烦。

同事之间的交流、交接免不了出现理解不到位的地方，遇到问题时，暂时不要认为别人是来找事欺负新人，应该先予以配合——温柔、和煦地配合。即使别人是错的，也没有关系，谁不出错呢。

适当的热情，是说与同事交往不可冷硬，但也不可过于谄媚，应把态度掌握在“不卑不亢之上的稍微热情”。太过冷硬结果自不必说，太过谄媚，别人反倒会鄙视于你。

适当的忍让。