Question

没劳动合同和保险证据只有微信聊天记录和微信工资转账还有人证 可以告赢吗？老板店里营业执照用的商场的

Answer 1

你好，你说的这种情况应该可以作为证据，应该可以告赢的，你虽然没有劳动合同和保险证据，但你有事实和人证的，这足以可以告他一个正着

追问

他们的营业执照也是用的商场的这种好告吗？

Answer 2

建立劳动关系却不签订劳动合同，违反了《劳动合同法》第十条的规定，需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从工作满一个月的次日起开始计算，但最多不超过11个月。
虽然没签订劳动合同，但不影响形成事实劳动关系。形成事实劳动关系的证据或证明，请参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》 的如下规定：
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。

追问

我现在只有这三个方法 可以告赢吗？

追答

都是证据或证明，当然可以。

追问

好的 谢谢

Answer 3

存前十回正文及33-80回回目，卞亦文于2006年在上海以19.8万人民币拍得。w

追问

什么？？？