Question

什么样的员工容易被提拔为管理者？

在职场上生存，就是一个努力让自己展露锋芒的过程，是自己职业生涯不断成长的过程。你认为什么样的员工有希望成为管理者？

Answer 1

1，有着敏锐的观察力，能恰当的处理上司与同事的关系；2，自身能力出众，有着一定的技能；3，于是临危不惧，从容淡定；4，能很好地号召大家，能说会道。

Answer 2

首先I作成绩突出，有学而优则仕的说法，同样在工作中成绩突出会优先考虑提拨，但有些人虽然成绩突出，但不会为人处事，就是所说的书呆子，光做不说的类型，现在有些员工要想成为领导，他首先会领会领导意图，急领导所急，想领导所想，在下和员工打成一片得到员工的好评，对工作积极向上，能说会道的员工都会得到提拨的。

Answer 3

第一要勤劳，第二要有团体合作精神，第三要有积极向上的正能量，第四有交际能力这样的员工才容易被提拔为管理者。

Answer 4

首先是个好员工，有责任心，有担当，有管理能力，这样的员工很容易被提拔为管理者。

Answer 5

你好，很高兴能回答你的问题，优秀的员工更容易被提拔为管理者，这类员工，表现优异，被公司认可，所以就晋升了，谢谢。