牡丹江梦途文化传媒靠谱吗?
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因为目前还在本公司工作,所以只能匿了。
首先我先说靠不靠谱,因为我是在宁安工作室工作,看当地一家国企在招聘,招聘的都是医生、老师、护士、辅警、公务员类的,然后很意外的看到了里面有人事类工作,因为比较相信国企,就来到了本公司,我是去年应聘的,赶上好时候,实习期无责2500,正式无责3000,实打实的无责。做了这么久,感觉还是蛮靠谱的!
但是有几点我必须要说:
第一,你所看到的这家公司只不过是他们众多公司其中一家专门做新人星探培养的公司,所以薪资待遇、晋升等等要看整体所有公司,而且各地公司待遇都是一样的。
第二,所谓的半年没晋升运营是真的,但是也得看自己,并且我要告诉你,这家公司运营分两种,大运营和小运营,半年晋升运营指的是小运营,这其中差距很大。
第三,这个公司比较难受的一点是线下星探压力太大了,真的太大了,因为位置有限,你不努力工作,就有后来者把你顶替掉,而且星探的大小休实际上就是小休,每周只休一天,因为你的周任务不允许你休两天,偶尔运气好一周可以休两天。
第四,吃饭时间自由安排这个好评。
第五,这个公司比较厉害的地方是和互联网大公司合作以及和各地大厂合作,很多时候基层的工作会由大公司员工带着一起做,我当时就是腾讯的一个小姐姐带着我做一项业务,她虽然也才去了腾讯1年多,但是接触她真的是太幸运了,让我感受到腾讯内部每个小团队的那种创业激情,腾讯内部的基层团队真的是在创业,谁的项目好谁就能起得来。那个小姐姐香港中文大学毕业,有幸和她一起出差去了纽约,一段不错的回忆。
这个公司真的是会有很多大公司的人带着你工作,我还被头条系大佬带过。
第六,关于薪资待遇,首先大运营基础底薪6000起,还有每个月的分成奖金,以及每年肯定能拿到一次的大额奖金,实际上大运营虽然月收入差距大,但是年收入都是80万左右差距不大,但是大运营你入职3年内是别想了。
小运营的话,收入大概8000-18000每月,看业绩指标。
星探有经验的大佬在这个公司待遇超级好。首先星探分为有经验业绩好的线下核心星探和线上普通星探,线下核心星探工资没有低于8000的情况,坐满一年的甚至比小运营挣得多,但是这些星探真的很累压力很大,我见过一个姐姐,有家有孩子了,他在我们公司一个月大概1.3万这样,星探中不多不少,因为周六了,任务还差很多,又觉得很累,周六那天晚上我走的晚,在卫生间听到了他的哭声,这个末未淘汰真的很让人有压力,所以有家有孩子需要大量的工资养家的人在这个公司真的会有压力,不过好在那个姐姐没有被淘汰掉。
然后说下线上星探,自控力强的业绩好的能拿到线下待遇,但是很多人都是挂个名不怎么工作,或者手底下有几个主播就不做了,每个月吃回扣,最近公司也在整顿这些线上的星探,线上星探没啥压力,挣多少全凭自己,总之你一点活不做,就一分钱没有,做多少拿多少,但是线上也有机会和各大一线平台运行大佬直接接触的机会。
最后说一点本公司极其豪横的一点,就是一个人没有职业道德和多次不遵守规章制度,不管你业绩多好,真的直接开除你,而且说的开除你给你当月工资双倍是真的,我亲眼见过一个高管把自己公司的司机开除,这个司机是他老爸。
还有就是这个公司的星探都不是劳动合同,都是劳务合同或者经济合同,合同方面我也不懂,反正开除你是按照合同约定,就等于发个善心给你点额外补助,想试图挑战公司规则的,是玩不过公司的,公司早就把后路想好了。
重要提醒:千万不要应聘本公司的“VP”,你不用管这是什么职位,反正职位名字叫“VP”的或者“VP助理”的你应聘,钱少事多总挨骂,所谓的锻炼锻炼就可以晋升为ow都是为了哄你,这个职位不属于公司编制,也没有合同,巨坑,谁做谁后悔,而且招这个职位的都是小运营个人行为,总之这个职位千万不要做!
首先我先说靠不靠谱,因为我是在宁安工作室工作,看当地一家国企在招聘,招聘的都是医生、老师、护士、辅警、公务员类的,然后很意外的看到了里面有人事类工作,因为比较相信国企,就来到了本公司,我是去年应聘的,赶上好时候,实习期无责2500,正式无责3000,实打实的无责。做了这么久,感觉还是蛮靠谱的!
但是有几点我必须要说:
第一,你所看到的这家公司只不过是他们众多公司其中一家专门做新人星探培养的公司,所以薪资待遇、晋升等等要看整体所有公司,而且各地公司待遇都是一样的。
第二,所谓的半年没晋升运营是真的,但是也得看自己,并且我要告诉你,这家公司运营分两种,大运营和小运营,半年晋升运营指的是小运营,这其中差距很大。
第三,这个公司比较难受的一点是线下星探压力太大了,真的太大了,因为位置有限,你不努力工作,就有后来者把你顶替掉,而且星探的大小休实际上就是小休,每周只休一天,因为你的周任务不允许你休两天,偶尔运气好一周可以休两天。
第四,吃饭时间自由安排这个好评。
第五,这个公司比较厉害的地方是和互联网大公司合作以及和各地大厂合作,很多时候基层的工作会由大公司员工带着一起做,我当时就是腾讯的一个小姐姐带着我做一项业务,她虽然也才去了腾讯1年多,但是接触她真的是太幸运了,让我感受到腾讯内部每个小团队的那种创业激情,腾讯内部的基层团队真的是在创业,谁的项目好谁就能起得来。那个小姐姐香港中文大学毕业,有幸和她一起出差去了纽约,一段不错的回忆。
这个公司真的是会有很多大公司的人带着你工作,我还被头条系大佬带过。
第六,关于薪资待遇,首先大运营基础底薪6000起,还有每个月的分成奖金,以及每年肯定能拿到一次的大额奖金,实际上大运营虽然月收入差距大,但是年收入都是80万左右差距不大,但是大运营你入职3年内是别想了。
小运营的话,收入大概8000-18000每月,看业绩指标。
星探有经验的大佬在这个公司待遇超级好。首先星探分为有经验业绩好的线下核心星探和线上普通星探,线下核心星探工资没有低于8000的情况,坐满一年的甚至比小运营挣得多,但是这些星探真的很累压力很大,我见过一个姐姐,有家有孩子了,他在我们公司一个月大概1.3万这样,星探中不多不少,因为周六了,任务还差很多,又觉得很累,周六那天晚上我走的晚,在卫生间听到了他的哭声,这个末未淘汰真的很让人有压力,所以有家有孩子需要大量的工资养家的人在这个公司真的会有压力,不过好在那个姐姐没有被淘汰掉。
然后说下线上星探,自控力强的业绩好的能拿到线下待遇,但是很多人都是挂个名不怎么工作,或者手底下有几个主播就不做了,每个月吃回扣,最近公司也在整顿这些线上的星探,线上星探没啥压力,挣多少全凭自己,总之你一点活不做,就一分钱没有,做多少拿多少,但是线上也有机会和各大一线平台运行大佬直接接触的机会。
最后说一点本公司极其豪横的一点,就是一个人没有职业道德和多次不遵守规章制度,不管你业绩多好,真的直接开除你,而且说的开除你给你当月工资双倍是真的,我亲眼见过一个高管把自己公司的司机开除,这个司机是他老爸。
还有就是这个公司的星探都不是劳动合同,都是劳务合同或者经济合同,合同方面我也不懂,反正开除你是按照合同约定,就等于发个善心给你点额外补助,想试图挑战公司规则的,是玩不过公司的,公司早就把后路想好了。
重要提醒:千万不要应聘本公司的“VP”,你不用管这是什么职位,反正职位名字叫“VP”的或者“VP助理”的你应聘,钱少事多总挨骂,所谓的锻炼锻炼就可以晋升为ow都是为了哄你,这个职位不属于公司编制,也没有合同,巨坑,谁做谁后悔,而且招这个职位的都是小运营个人行为,总之这个职位千万不要做!
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