各位前辈,请教一下,在劳务派遣公司当人事专员能学到东西和有发展吗?是否属于人力资源这行?

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贰朝雨严忆
2019-03-18 · TA获得超过2.9万个赞
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那你看你在劳务派遣公司做些什么了,如果只涉及与用工单位联系,发发工资,收取费用等,那学不到什么东西,那只是人力资源的一小部分呢!如果你人事专员的工作还涉及业务的谈判,人才招聘,人事代理,涉及工资发送保险缴纳及财务相关过程,以及解除劳动合同及退工相关手续.你离人力资源这块还远吗?
百度网友01ad766980a
2020-04-30 · TA获得超过3万个赞
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在哪个省做呢?做人力资源,当然还是要到大型的人力资源公司去做!劳务派遣其实也是一比较复杂的模块!关键是,从哪招到人。对待前辈呢,多看少说。也说不很清楚。需要自己去琢磨。每天去跟人打交道!
不知道,你们那劳务公司有没有“驻厂代表”
刚从事这行,如果能去干下驻厂代表也是不错的!协调各方,一手抓!
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