各位前辈,请教一下,在劳务派遣公司当人事专员能学到东西和有发展吗?是否属于人力资源这行? 我来答 2个回答 #热议# 为什么说不要把裤子提到肚脐眼? 贰朝雨严忆 2019-03-18 · TA获得超过2.9万个赞 知道大有可为答主 回答量:1.1万 采纳率:26% 帮助的人:699万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 那你看你在劳务派遣公司做些什么了,如果只涉及与用工单位联系,发发工资,收取费用等,那学不到什么东西,那只是人力资源的一小部分呢!如果你人事专员的工作还涉及业务的谈判,人才招聘,人事代理,涉及工资发送保险缴纳及财务相关过程,以及解除劳动合同及退工相关手续.你离人力资源这块还远吗? 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 百度网友01ad766980a 2020-04-30 · TA获得超过3万个赞 知道大有可为答主 回答量:1.1万 采纳率:32% 帮助的人:880万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 在哪个省做呢?做人力资源,当然还是要到大型的人力资源公司去做!劳务派遣其实也是一比较复杂的模块!关键是,从哪招到人。对待前辈呢,多看少说。也说不很清楚。需要自己去琢磨。每天去跟人打交道!不知道,你们那劳务公司有没有“驻厂代表”刚从事这行,如果能去干下驻厂代表也是不错的!协调各方,一手抓! 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 广告您可能关注的内容找临时工?用我们的劳务中介服务!-百度爱采购b2b.baidu.com查看更多 为你推荐: