申论试题类型a类b类c类是什么意思

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程英奕卷胤
2019-12-03 · TA获得超过3万个赞
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你好,步知公考很高兴为你解答。
随着现在的考试趋势,公考分类已经成为一种趋势。
A类职位:综合管理类
主要包括:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位:技术应用类
主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位:专门针对乡镇一级的职位
而且会针对不同的职位出不同的申论试卷。
陆馨兰乔林
2020-03-27 · TA获得超过2.9万个赞
知道小有建树答主
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主要是三类职位的区别不尽相同。
1、职位区别:
a类:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位;
b类:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位,直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位;
c类:乡镇一级的职位。
2、考试科目:
a类考试科目为:《公共基础知识》a卷、《行政职业能力倾向测验》a卷和《申论》三科;
b类考试科目为:《公共基础知识》b卷和《行政职业能力倾向测验》b卷两科;
c类考试科目为:《公共基础知识》c卷和《行政职业能力倾向测验》c卷两科。
3、考试区别:
a、b、c三类职位虽然工作的性质、内容不同,但是都属于公职,都要求报考人员具备阅读理解能力、综合分析能力等,而申论正是对机关工作的模拟。
比如,无论你是省级机关还是乡镇的公务员,机关领导可能派给你一项任务:为他写一份发言稿。这类任务在机关工作中稀松平常,但是往年江苏省考的b、c类不考申论,无从考量考生的应用文写作能力。可见,b、c类考申论,是为了使考试本身更具科学性,更能挑选出适合机关工作的人才。
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