Question

实习生转正面试以后，就没有消息了，也没有说没通过，我还傻傻的每天都去上班，好尴尬呀？

公司这是什么意思？是要我主动提出辞职吗

Answer 1

一、你可以直接找人力资源部去问就可以了，没有什么不好意思的。
二、如果通知你转正，就开开心心正常上班，如果不通过，写辞职报告就行了。
三、通过这件事，建议你增强与人沟通的能力。

追问

可我这里是公司的分部，人事部门不在这边，转正面试的时候是总部面的，那我应该怎么办

追答

建议先到分部的人事部门询问，如果没有回复，再打电话到总部问就可以了。

Answer 2

没有关系你可以继续上班，按照劳动法规定，试用期后不和劳动者签订劳动合同，而又实际继续工作的，月工资按正式职工的工资发放，超过一年不签订劳动合同，视为签订了无固定劳动合同。

Answer 3

试用期满单位未辞退你而留任你继续工作的就视为进入了正式期，转正只是单位的内部手续，法律上不是以是否有转正手续来判定的。如果你的试用期工资低于正式期工资，那么单位应当补足一个半月的差额部分。
单位要想解除劳动合同必须要有正当合理的理由，没有正当合理的理由的属于单位单方面违法解除劳动合同，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，
单位应当按照你不满半年的工龄支付你半个月工资的经济补偿金的两倍即一个月工资的赔偿金。单位未缴纳社保属于违法，单位应当为你补缴社保。

Answer 4

个人建议还是咨询一下人事部，看一下面试的结果到底是通过还是没有通过。如果通过的话，什么时候签转正合同或者什么时候公布转正名单？然后不通过的话是怎样走流程离开。一定要问清楚，再考虑是不是要离职。

Answer 5

你可以主动去人力资源部问问，这样不清不贤楚的也不是个事。问清楚了，你才能安心上班或辞职另找工作。有些时候是需要我们主动点的。