给公司开车出了事故,需要我负责任吗?
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给公司开车出了事故,需要负责任的。经交通事故认定,责任方不在司机则由公司承担赔偿责任,若责任放在司机,则由司机与公司承担连带责任。如果司机在执行公务中挪用时出现交通事故,也由司机与公司承担连带责任,但是事后,公司可以向司机追讨有关赔偿。
法律分析
给公司开车出了事故,这个主要视具体情况而定。如果是职务行为,对外由公司承担赔偿责任;如果司机因故意或者重大过失致人损害的,应承担连带赔偿责任,雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。随着我国交通事业的迅速发展,交通事故的增长率已予以提高。在众多交通事故中,最发人深省的包括了公车事故。那么在公车事故发生后,需要追究有关人员的相应责任。相关法律法规规定给公司开车,属于雇员开车。而雇员从属于雇主,雇主要对雇员的有关雇佣行为活动所造成的影响进行负责。因此给公司开车造成别人损伤的情况,公司要承担赔偿责任。除此之外,情节较为严重的是只给公司开车,出现事故较为严重,或者是故意导致他人受到伤害时,开车的人应该与公司承担连带赔偿责任。如果给公司开车造成有关事故,在交警对事故经调查取证核实后,作出交通事故认证书认正开车着具有重大过失,公司在承担相应连带赔偿责任后,也可向肇事者追讨有关责任赔偿。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
法律分析
给公司开车出了事故,这个主要视具体情况而定。如果是职务行为,对外由公司承担赔偿责任;如果司机因故意或者重大过失致人损害的,应承担连带赔偿责任,雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。随着我国交通事业的迅速发展,交通事故的增长率已予以提高。在众多交通事故中,最发人深省的包括了公车事故。那么在公车事故发生后,需要追究有关人员的相应责任。相关法律法规规定给公司开车,属于雇员开车。而雇员从属于雇主,雇主要对雇员的有关雇佣行为活动所造成的影响进行负责。因此给公司开车造成别人损伤的情况,公司要承担赔偿责任。除此之外,情节较为严重的是只给公司开车,出现事故较为严重,或者是故意导致他人受到伤害时,开车的人应该与公司承担连带赔偿责任。如果给公司开车造成有关事故,在交警对事故经调查取证核实后,作出交通事故认证书认正开车着具有重大过失,公司在承担相应连带赔偿责任后,也可向肇事者追讨有关责任赔偿。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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这个首先是看事故本身是由哪一方负责的,如果是对方负全责的话,那与你就没什么关系了。如果是你这边要负全责或者负一部分责任的话,理论上需要你这个司机负责了,但是因为公司比你个人的财力要雄厚的多,所以一般是公司负责赔偿。
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负责肯定要负责,不过要看负责多少,公司对司机肯定也有考核制度,出了事故,对司机进行经济考核(就是罚钱),是正常的
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肯定啦,你是主责任,因为是你开的车,车是自己开的就得负责,公司可能一点责任都没有,因为公司都有明文规定,所以这次你就任错吧。
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凡是发生交通事故。首先确定的是。跟司机是有直接关系的。等公司有后期的。赔偿责任。
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