Question

公务员考试怎么选择职位啊？

Answer 1

一、总览职位表。
仔细研究不难发现，公务员考试中国考职位表的设置是具有高度科学性的，合理有序。前面几列是招录职位本身的性质，如部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性、职位简介、考试类别、招录人数等；后面几列是对考生的要求，如考生的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经验、是否是“四项目人员”等。既然知道了这个职位表布局原理，我们就能更好地入手“多快好省”地找到适合自己的职位了。
二、设定条件，开始筛选。
使用EXCEL中的“筛选功能”，一般用“自动筛选”或“全部筛选”就可以实现。筛选功能开启后，会在每个项目中出现一个下拉菜单，需要在菜单中选择适合自己的内容。选择的顺序是：专业、学历、政治面貌、备注、特殊要求等。对于通过并且服务期满的“四计划”、“村官”、“选调生”等岗位的考生，则建议最好选择与自己条件相对应的岗位，降低报考压力。需要注意的是，表头需要调整成为以“序号”、“招考单位”、“职位名称”、“招考人数”等内容的那一行。如果这一行的上面有其他表头，则必须删除掉。
三、剩余职位中精挑细选。
经过了上面一步的层层筛选，大家可报考的职位一般就所剩无几了。下一步我们要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。想要在符合条件的岗位中选择最适合自己的，首先要了解能报考的各个岗位的工作类型和工作内容、薪资待遇、发展前景等，在此之后更要了解报考岗位的往年成绩，在报考单位的官方网站上，一般有往年的“拟录用人员公示”，可以参考分数。最后按照影响因素最大到最小对所剩岗位进行排序，可以在地点、单位、岗位、报考人数等方面做出综合评价，每个因素给出不同的加权乘数，对每个岗位进行打分。如果还是难以抉择，建议征求家人或专家的意见。

Answer 2

选择一个好的公务员考试职位，就意味着一个好的开始，这个职位，就是你努力的动力。试想，在报名时只求一时“痛快”，随便报考了一个职位，记不清楚它是做什么的，也不清楚自己适不适合，只是凭借着一股冲动，“报名成功就好”，这显然是非常不明智的，成为一名公务员并不是这场考试的结果，这场考试的最终意义在于你选择了一份合适的职业，你能够用心的去完成你在这个职位上的责任。否则即使你成功上岸了，那么也可能因为地域、兴趣、工作内容等原因而选择放弃。以上说的这么多，无非就是告诉考生选择一个合适职位的重要性，以及希望考生认真看下面的内容介绍。
选择一个合适的职位要看哪些方面?
1、首先当然是招考政策
不同于省考，国考的招录对户籍是没有限制的，因此考生可以报考职位表范围内符合报考条件的任何一个地区的职位，那么一般要符合哪些条件呢?其一是年龄，国考报名对年龄的要求一般为18周岁以上、35周岁以下(应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下);其次须具有大专以上文化程度;其三须具有中华人民共和国国籍;其四则是一些其他条件，如身体健康条件等，以上的这些要求考生可待2019年国家公务员考试公告发布后查看公告确定，也可参考2018年国家公务员考试公告。
2、其次考生需要明白的是职位的工作内容
就像前文提到的那样，不少考生报名时盲目选择，甚至在到岗之前都不知道自己报考的职位是做什么的，导致上岗后对工作内容不满，而产生辞职的想法。因此建议考生在报名时至少要解一下所报考职位大致的工作内容，再做选择。不要有“管他做什么，先报上名再说”的想法，那样最后后悔的还是你。
3、再次考生需要考虑地域因素
国考不会对户籍有限制，因此在报名之前，考生就需要想清楚，是想到哪个城市工作，是选择乡镇的职位，还是选择在城市工作的职位，综合自己未来的职位规划，考虑好了以后，再在要报考的城市中选择合适自己的职位，不要等一切环节都通过了，开始后悔不想去，只是因为工作的地点离家太远或者单纯不喜欢在乡镇工作。道路是自己选的，就要为自己的选择负责。
4、最后在报考职位时不妨耍点小聪明，选择竞争力稍小的职位
在可选择的情况下，建议考生最好避开热门职位，选择竞争稍微小一点的职位，这样成功的几率就大一些。因此老师建议考生们在报考职位时，可以先注册好报名的账号，但是不要急于第一时间报名，届时中公教育会发布每天的报名人数并分析报名人数最多的岗位和报名竞争最激烈的岗位，考生不妨先观察几天，一般国考报名时间为10天左右，可在报名的中后期进行报考。但是切记不要拖到最后一天报名，那样如果初审不通过的话，就失去了改报的机会。

Answer 3

一、尽量选择限制条件高的岗位。在公务员考试中，一个岗位报名人数的多少，决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多，则报名人数自然不会太多。比如限制专业只有一个、有工作经验要求或者其他限制条件的，当然前提是你能够满足岗位要求。
二、尽量避开只招一个人的岗位。公务员考试五分靠努力，五分靠运气，如果只招录一个人，但凡有一个学霸存在，你就可能成为炮灰，此为其一。其二，公务员面试是按照1:3确定面试人数的，而且面试分数拉分还是蛮大的，有的人笔试不占优势，但面试能力很强，但是需要一个面试机会，而招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，进面试的机会就会大很多。
三、尽量报考级别高的单位。我国的政府级别分为五级：国家、省、市、县（区）、乡镇（街道），国家公务员考试已经结束，所以省考中我们能报考的岗位只有省、市、县、镇四级。级别越高的政府，工作量一般越小，提拔的机会也越多。比如乡镇作为最低一级政府，不仅工作量大，而且一般乡镇都是正科级，也就是说在乡镇能达到正科，几乎就是天了。而在地级市，行政级别是正厅，提拔个副科要比乡镇容易的多。
四、不用在乎是什么岗位，只要单位好就行了。有不少考生问我，某某局某某岗是干啥的啊，累不累啊。其实根本没必要在意这个，单位招聘一般是哪个岗位有空岗，就以哪个岗位的名义进行招聘，但是录用后，会在单位内部进行统一分配。所以不用管什么岗位，只要这个单位是你中意的就行了。

Answer 4

1.
尽量选择限制条件高的岗位。 在公务员考试中，一个岗位报名人数的多少，决定了你上岸的难易程度。 而限制条件越多，则报名人数自然不会太多。 比如限制专业只有一个、有工作经验要求或者其他限制条件的，当然前提是你能够满足岗位要求。
2.
尽量避开只招一个人的岗位。 公务员考试五分靠努力，五分靠运气，如果只招录一个人，但凡有一个学霸存在，你就可能成为炮灰，此为其一。 其二，公务员面试是按照1:3确定面试人数的，而且面试分数拉分还是蛮大的，有的人笔试不占优势，但面试能力很强，但是需要一个面试机会，而招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，进面试的机会就会大很多。
3.
尽量报考级别高的单位。 我国的政府级别分为五级:国家、省、市、县(区)、乡镇(街道)，国家公务员考试已经结束，所以省考中我们能报考的岗位只有省、市、县、镇四级。 级别越高的政府，工作量一般越小，提拔的机会也越多。 比如乡镇作为最低一级政府，不仅工作量大，而且一般乡镇都是正科级，也就是说在乡镇能达到正科，几乎就是天了。 而在地级市，行政级别是正厅，提拔个副科要比乡镇容易的多。
4.
不用在乎是什么岗位，只要单位好就行了

Answer 5

第一：选取一个适合我们的岗位的职位，我们的专业课是什么，我们最好就是和我们专业课相关这样的话就是会更加的好，也是能够更加的完善这个内容。



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第二：选择自己感兴趣的行业，自己的兴趣也是最好的老师，尤其是自己的感觉还有自己的努力，都是和这个密切相关的呢。



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第三：我们要仔细的删选这个内容，不得不说这个内容的营销也是很重要的，尤其是对于我们能够报的一些专业和岗位我们必须要删选仔细，这样的话我们才能更好的做这个事情！



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第四：每年的开放的岗位都是不一样的呢，尤其是一些特殊的岗位，我们必须要做好一些内容的选择，做好一切东西，至少我们要了解这些的岗位，我们才能更加的好的做这个事情！



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第五：我们这些岗位有各种不同的级别的呢，那么我们就是要选择一种自己最初想要的岗位，我们目前最适合的是什么样的岗位和一种级别都是最需要考虑的呢，我们为了做好这些也是需要付出更多的努力的！



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第六：一般的话，很多人也是会选择李自己的生源地比较近的岗位，这个也是比较的特殊的呢，不得不说，这一块我们必须要做好，完善基础的设施也是很重要的内容之一。



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第七：岗位是每一个环节中最重要的内容之一，我们需要更好的选择，就好像我们高考的时候选择一个那种我们心意的院校一样，这个才是最重要的内容之一。