工资压两个月合法吗
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显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定，至少每月发放一次，如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算的，从其约定。通常压一个月工资都属于拖欠工资，劳动者依法可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁依法维权。
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不合法，可以去劳动局投诉。
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这个没有合法不合法的，如果是公司资金紧缺的情况下没有钱开支，这也是正常的。
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公司压两个月工资
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