Question

老板故意克扣工资怎么办?

老板故意找理由扣工资怎么办?

Answer 1

老板或用人单位克扣工资，劳动者可以：向本单位劳动争议调解委员会申请调解；到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；也可以直接申请仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

Answer 2

认真工作不出现失误，老板如果故意克扣工资就要态度强硬地和他进行理论，如果忍让会助长他的嚣张气焰，对方不讲道理那么这个工作不做也罢，不能任凭他的欺负。

Answer 3

首先发现工资有问题的时候，第一时间去找做工资的人，如果是故意克扣工资的话，再问问周围的同事，是否也出现类似的情况，如果就针对个人而言，那就一定要去找老板据理力争，不能平白无故的克扣自己的劳动成果。

Answer 4

根据《合同法》的规定，老板故意克扣工资是没有道理的，是应该受到惩罚的。如果老板克扣你的工资，你可以到劳动仲裁部门申请仲裁，仲裁解决不了的可以申请人民法院来起诉。

Answer 5

如果老板故意克扣工资的话，你可以选择去劳动仲裁进行申诉或者操作法律途径都是可以保护自己的利益和权益的或者是报警，警察都有可能会帮你解决这些问题，只要你肯找出证据，然后证明你确实被扣了工资那么现在法律有很多相关部门都会保护劳动者的权益。