Question

情商高的表现有哪些?

Answer 1

一、做事让人感动 说话让人喜欢 有同理心 二、善于发现别人的优点 并能够正视自己的缺点 三、不随意抱怨 四、很少强烈否定他人 给自己留余地 也给对方留面子 五、懂得拒绝 坚持自己的原则和底线 与人相处时喜欢倾听和赞美 懂得给对方制造优越感

Answer 2

1和恋人相处

情商高的人谈个恋爱，一点也不会觉得吃力，可以自如地应付各种突发情况，例如：一个女生在自己的男朋友面前突然说，你怎么那么坏？你真的好坏坏哦！高情商的男朋友会知道女朋友为什么会那么说，然后会来点事儿，会对女朋友说，我知道我是该坏了……然后吻向她。

2和同学相处

同学之间经常会小打小闹的，当然也少不了会开些玩笑，如果因为一个同学喜欢开玩笑，就红了脸，又或者一个喜欢开玩笑的同学对一个不能开玩笑的同学开了一个玩笑，然后发生了矛盾，那都是经常会发生的事儿，那么情商高的人又会怎么去避免或者处理这些事儿呢？首先情商高的同学不会因为一些类似很小的事儿去生气，当感觉气氛不太融合的时候，会马上转移话题，不会在一个话题上面转圈，也会找一些有趣的事情转移大家的注意力。

3和同事相处

俗话说人在职场，犹如在战场，人与人相处已经不像是在学校一样，可以那么单纯了，如果处理不好与同事的关系，在工作中也不能好好的工作，工作效率也会降低的，所以和同事的相处模式应该是要保持中立的，何为中立呢？就是同事和老板之间的平衡点，不要有明显的拍老板马屁的行为让同事捕捉到，也不要和同事之间拉帮结派的，让老板看到不爽，只要好好做事情，少打听事情，遇到同事说闲话，不要过分好奇，也不要不食人间烟火，让同事疏远你，这就是情商。

4和老板相处

和老板的相处模式，相信很多人都会有一点儿小紧张，因为对方是老板，害怕一不小心说错话了，自己的饭碗就会不保了，当然这样说，有点言过其实了，现在的人只要够勤奋，基本不会挨饿了，好了，赶紧的把话题绕回来，例如和老板单独相处的时候，例如在办公室，四目相对，突然好尴尬，然后汇报工作的时候，很明显的失去了原有的水准，对于初入职场的菜鸟，是最容易会有的表现，那么情商高的人会是怎么克服这些小尴尬的呢？情商高的人会不惧怕老板的目光，直到老板眼光慢慢的变得像一个认识很久的老朋友，汇报起工作的时候应付自如，非常愉快。

5和亲友相处

如果有人问我，和什么人最难相处，我会毫不犹豫的说，当然是亲友，亲友是家人、是亲戚，有三姑六婆当前，谁还敢造次，一旦不注意，会被围攻，突然渺小的世界会水泄不通，突然呼吸不了这样无穷的爱。那么情商高的人又会如何面对这些难缠的亲友模式呢？情商高的人会始终笑眯眯地面对亲友，尤其是长辈们，不会轻易的让长辈们看穿了自己已经是很生气了。

Answer 3

合适的批评建议、承认别人优秀、善于控制情绪。
合适的批评建议指得当地指出对方的错误。设身处地的和别人沟通，让他反思自己犯下的错误，会比义正言辞的告诉他错在哪里来的有效果。
承认别人优秀，欣赏别人，会给别人带来无穷尽的力量，得到对方的认同。
善于控制情绪，不将自己的负性情绪带给他人是对他人的教养，那么懂得处理负性情绪，让它不影响自己，则是对自己的教养。

Answer 4

健忘是指记忆力差、遇事易忘的症状。多因心脾亏损，年老精气不足，或瘀痰阻痹等所致。常见于神劳、脑萎、头部内伤、中毒等脑系为主的疾病之中。

Answer 5

一般高情商的人，他们会在最愤怒、情绪快要爆发的时候，让自己瞬间冷静下来。在说话之前会先冷静想一下，讲话不会让人难下台，更不会伤害到别人，说出的话会让彼此都开心。

高情商的人，平时会善于赞美别人，这种赞美是发自内心的，是真诚的。因为他们总能看到别人的优点，更懂得欣赏别人。一个总是不顾别人面子，在人多场合指出别人缺点的人，注定是个不受欢迎的人