Question

请懂法律和劳动法的人来帮帮忙，很急很急，谢谢了

我爸爸和一个人签了份工作的合同，工地也开始实行了，造15间房子。在2月份动工后，到5月份已经建造的差不多了，所有的要求都是按照合同规定的做的。
后来 由于一些原因 建造的房子都被推土机推掉了，原因是该老板在让我爸爸建造房子前根本没有去批过地皮，所以那块地是不属于那个老板的，是政府推掉的。我想这应该是老板自身的原因，这个和我爸爸等那些劳动者是没有关系的，那个人开始也是态度很好的说会付钱的。
但意外的事情发生了，我爸爸突然发病（脑溢血）去世了。所以事情变得有些复杂了，本来老板说好了给我爸爸8万块钱的，但是现在爸爸走了，老板开始推脱了。
开始打电话给他，他就很敷衍的，以很多借口想要克扣我们的钱，这样还不够，后来连电话也打不通。人明明在自己的家里却硬要骗我们去了上海很久了。现在做的更加过分了。
我们通过合同看到有个中间人，所以让中间人帮我们去讨钱，那老板就说让我们自己去问他讨。现在真的是没办法了。
这个老板是看我们一家没有了支柱，我们娘三个（还有个姐姐）是女的，就觉得好欺负似的。希望懂得劳动法和法律的人跟我说说改怎么办。谢谢你们了，我的悬赏分不多，如果能帮我解决的话，我的分全部给他。谢谢了。
因为一下子不能传3张图片 所以分开传了。

Answer 1

很同情你们！
你有几个问题没有讲明白：
1、你爸与那老板签订的是什么合同？劳务合同？承包合同？或者？
2、你爸去世前，那老板答应给8万元，是什么钱？有无书面手续或者其他证据？
3、这个事情发生在何时，有无超过诉讼时效？
请补充详细，我帮你！！

Answer 2

1，要看是劳动关系还是承包关系
前者适用于劳动合同法，按照你的介绍应当是一种以完成一个工作量为周期的劳动关系；后者则属于合同法管辖的范畴。
2，如果属于前者，则其待遇问题应当参照劳动合同规定来执行，因对方过错导致劳动合同无法执行时，应当给予你们补偿；如果属于承包合同，则同样应当按照合同内容执行，但是应当参照合同法，对方的原因无法继续履约，需要给你们赔偿。
3，关于数额，第一步就是看合同内约定，如有明确约定的，按照合同内约定执行；如没有涉及具体数额但有明确的结算方式方法的，按照该约定计算出最终数额；如完全没有约定数额的，则比较麻烦，可能需要由专业人士去计算。

Answer 3

楼上的说的很好！把合同扫描发上来，大家帮你

Answer 4

根据合同和你爸履行了合同的凭证，起诉就行了