加涅的学习结果分类有哪些?
他把学习培训结果分为五类,分别是语言信息内容、智慧技能、认知策略、姿势技术和心态。五种习得工作能力的区划根据加涅的八类学习培训层级系统软件,但能体现人们了解的特性。
1、智慧技能
智慧技能是最根本的一项工作能力,标准是其常见的习得方式,也是大家进行文化教育的实际实际意义所属。因此智慧技能关键由鉴别、定义、标准和高级标准四大部份构成,在这儿,鉴别是最根本的一个层级,最大层级是高级标准,他们中间仅有最拙劣的自学能力得到之后,才可以发展趋势高些一级的工作能力。
2、认知策略
相较为智慧技能,认知策略是一种解决内部全球的工作能力,它承担管控个人本身的认知过程;而智慧技能是一种解决外部世界的工作能力,它必须管控的是个人与自然环境两者之间的关联。
3、语言信息内容
语言信息内容以单独出题和出题互联网的方式存储,而出题也是以语句的方式存有,产生出题就必须一套依照谓语、宾语等有效成分构成语句的语言专业技能,即学生务必具有一套依据一定语法标准产生出题的心智技能。
4、姿势专业技能
加涅觉得,姿势专业技能有两个成份:一是一套实际操作标准,二是全身肌肉协调性。当运动专业技能牵涉到多个全身肌肉健身运动,或规定同一肌纤维实行不一样的运动方法时,运动技能能够被剖析为多个构成部分,这种构成部分便是分专业技能。
5、心态
心态是使个人事前趋向于一定行动挑选的心态,一定的方式被挑选后,本人行动便偏向一定种类的事情或人。