工作了两年半，几乎每天都想辞职，没找到下一份工作，能不能裸辞?
工作两年半，几乎每天都想辞职。别人总是说找下一份工作才能辞职，能裸辞吗？上班很辛苦，能辞职吗？为什么上班后感觉不到精力比以前大？裸辞的前提是你不必为一日三餐工作。最终，虽然无法预测找到合适的工作的时间，但更何况，从题主的描述来看，不仅对现在的工作不满，对未来也感到茫然。如果最近犯了错误，与其焦虑不安地不知道会受到什么严重的处罚，
不如正视错误，坦然地承受自己造成的影响，这样才能真正释怀。如果你对现在的工作节奏太快感到不满，请仔细梳理一下，问问自己喜欢什么样的工作内容。自己的职业优势是什么？工作过程能否真正发挥自己的优势？现在工作的重点对以后自己的发展有什么帮助？跳槽的话，你想找什么样的工作？什么样的调整才能让自己快乐？根据10多年的人力资源工作经验，裸辞的迫切大部分是原来的环境已经严重禁锢了自己，为了尽快脱离原来的轨道，期待着新的发展。这时，如果能找到符合自己心意的方向，消除瓶颈，新的发展就会更加顺利。
相反，即使尽快找到工作，也很容易进入死胡同。所以裸辞没问题。重要的是，要对自己有深刻的理解和对未来的明确方向。为什么上班后感觉不到精力比以前大，刚入职4个月，仍然是试用期，如果自己工作强度不大，初入职场似乎还没有适应，包括环境适应和心理适应，环境适应带来的消费：与学校环境相比，初入职场面临新的环境、新的学习方法、新的工作内容等。有时需要与在校期间完全不同的思维方式，另外，新的人脉、社交群体相处的方式与学校相去甚远。领导是什么风格，团体氛围怎么样，有没有争吵，有没有归属感，这些因素也消耗了一个人的精力。
由于心理差距造成的消费：正常情况下，对工作的期待和结果的差距也会消耗精力。例如，渴望的工作生活和实际差距太大，会产生焦虑、沮丧、沮丧等情绪，削弱工作的动力，大大消耗精力。当然，成年后，随着年龄的增长，体力会急剧下降，年轻人压力大，生活的不规律会导致比以前精力少得多的现象。因此，合理的饮食，均衡的营养，有规律的休息，适当的运动最好保持健康的身体。
