Question

面试时，如何做好自我介绍？

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Answer 1

自我介绍是面试过程中的第一个步骤，俗话说得好，好的开始等于成功的一半。

我们在自我介绍当中就要围绕着这个岗位去介绍自己，不要扯太多跟这个岗位没有什么关系的事情，要符合人岗匹配原则。同样要注意的是，自我介绍要具有逻辑性。

通过自我介绍，面试官可以对求职者有一个具体的初步印象，也能明确后续的面试方向。面试官只有在了解了求职者的基本信息后，才能够有针对性的进行提问。同时，自我介绍也能为求职者提供缓冲时间，避免一上来就回答问题的紧张心情，有助于求职者更好的展现。

自我介绍了，是面试的第一关，给面试官第一印象很重要。人很容易有先入为主的印象～但是大家也不要慌，虽然超级重要，但也不至于像有的人说的那样，失了“自我介绍“就失去了面试机会。面试不只是自我介绍一个环节，而且面试考察的是你的过往经历、你的能力、你的职业态度、你的未来稳定性等等方面。

从面试官的角度出发，首先他们要找的就是符合岗位要求的人。所以准备自我介绍，应该仔细分析招聘要求，根据要求，结合自身情况修改自我介绍的表述，做到起码是一个踏入了准入门槛的人。

首先，注意控制时间，一定不要超过规定时间；其次，注意语速不能太快，这既是为了让面试官听得清楚，也是为了让自己有更多思考的空间；最后，面试完毕后，别忘了在一句精炼的总结后，道一声”谢谢“。

这三点在背后对应的就是，求职者需要在面试前，对公司、岗位有充分的了解，这样才能将你自身的工作经验、能力融入其中。

Answer 2

最好的自我介绍方式就是在介绍的时候应该用一种幽默的语言进行介绍，而且也应该注意一些礼仪的问题，尽量得体大方一些，不要太过于小孩子气。

Answer 3

最基本的情况肯定是要叙述清楚的，然后就是自己对这份职业的了解性，以及表现的能力，同时也可以去提出自己期望的公司的范围。

Answer 4

自我介绍重在时间把控。面试时介绍环节一般在3分钟内结束，最多不超过5分钟。时间分配上，内容须涵盖教育经历、近三到五年工作各1分钟左右，其他的1分钟。如果最近两年出现空白期，可以把自认为自己最有价值的一段经历拓展替代。

Answer 5

多介绍自己做过的事情，因为这些事情可以展现你的能力。