Question

应届毕业生初入职场该怎么表现才能赢得老板的信任？

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Answer 1

初入职场的新人，无论在哪个行业都会有自己的直属领导来带自己，那么如何与直属领导搞好关系取得信任就会显得尤为重要。总结下来，我觉得初入职场的新人要做到以下几点，基本就能得到直属领导的认可：

1、去哪里都不迟到。迟到这个事情虽小，但能体现一个人的时间观念和对他人的尊重，所以说职场新人在和领导外出或者约他人见面，最好提前半个小时，做到有的放矢，这样容易给别人留下良好的印象。

2、工作反应要迅速，不拖拉。这一点人多人也知道，但都做得不好。其实就是直属领导交给你一个任务，你马上就去做，如果是比较小的事情，比如说写个小的报告之类的，最好一两天之内就写完交给领导，当然要认真去做，让后再就是要快速，不需要做到尽善尽美，但一定要快。我的领导就是一个反应非常迅速的人，所以她也教会我做事情一定要反应迅速，这一点绝对是加分项。

3、努力钻研本职工作，做到某个领域内的行家。每个人在职场当中都有自己的本职工作，在工作当中一定要培养自己在某个领域的特长和专长，这样你就不会容易被别人所替代，你的直属领导才会慢慢的依赖你，这样你的职场的发展空间就会更大一些。

4、要时刻懂得汇报工作。在做业务的过程中，尤其是一些领导比较重视的工作，一定要时刻的和领导保持密切的沟通，汇报自己的工作进度，和工作过程中遇到的问题，这样就会让直属领导觉得你重视他，你的工作在以后的开展过程中才会顺利的开展，升职加薪就会顺理成章。

5、重要节日的关心和问候。当然这个可有可无，如果你做到了以上几点就很好了。我也曾经问过一些职场的老人，他们也说其实过年过节不需要这些客套，但是如果有这个心意的话也会更好，前提是你的工作得先做得不错，让后再有这些的话，会起到锦上添花的效果。

Answer 2

应该要表现的谦虚一些，还要很勤奋，不断提升自己的能力，这样才能够赢得老板的信任。

Answer 3

首先一定要非常勤劳，爱学，做事非常靠谱，而且也不经常说一些负面的话，性格积极阳光的心态，而且很快能和公司的同事相处愉快。

Answer 4

初入职场，应该努力干好本职工作，并且能在工作中展现自己的优势，这样才能赢得老板的信任。

Answer 5

首先要有一个非常好的心态，而且也要有一个空杯的心态，要多和老员工学习，也要表现的服从性比较高一些，我相信老板肯定会非常的信任你。