求职的五大重要策略,都是什么?
1、结合兴趣爱好进行求职。
找工作当然首先找自己喜欢的,因为兴趣是最好的老师,喜欢的工作更容易投入,而且不觉得累。自己喜欢的工作干起来有激情,同样的能力干出来的成绩会比别人好。选择你擅长的工作,会更加得心应手,也相对更容易做出成绩,薪资及职位的上升更快。
2、结合行业工种前景进行求职。
选择朝阳行业,可以少奋斗十年。例如,前些年房地产,股票,微商,都火了十年,很多人也没跟上。现在疫情催动的,互联网经济,无接触经济,电商这些又萌发了新的机会。不同的行业,前景不尽相同,为了自己长远的发展,还需要选择一个适合自己的并有中长期发展的行业跟工种。
3、结合自身经济状况进行求职。
不同的经济状况找工作是有不同的考虑的,比如说像我这样的从农村出来的,读大学靠贷款完成学业,毕业后需要马上有份工作收入,所以根本考虑不了那么多,只能先上班,后面再慢慢多方面考虑选择工作。最后有机会可以选择自己创业,谓之“先就业-再择业-后创业”。而对于不愁经济的人,也可以慢慢择业或者直接选择创业。
4、结合企业文化进行求职。
求职者当然还需要考虑该企业的文化价值观是否适合自己的发展。大公司看制度,小公司看老板的风格。一般来说,HR在面试时,都会让你提几个问题。你可以比较有技巧的问问关于企业文化方面的,比如:公司有没有年度加薪制度?老板最看重员工的哪种品质?
5、结合自身能力进行求职。
以上都考虑好了,还需要匹配自己的能力,光有想法没有实际能力来支撑是不行的,也就是说你想有一番成就的话就必须在选择工作后不断学习提升自己,使自己的能力能够跟上该行业的发展。
2018-06-11 广告