Question

面试没过可以问原因吗？

Answer 1

可以问原因，但没有人会告诉你，只能算积累经验，为下一次面试过关打基础。

Answer 2

当然有必要，但是你不要指望别人一五一十告诉你『真实原因』。
对于你自己来说，面试复盘是一个自我成长的过程；对于用人单位来说，既然不招你了，以后也不大可能来往，只要你不出去说公司坏话就行，公司没有责任要『帮助你成长』，所以会说一些无关痛痒的反馈，绝对不会是不好听的话，所以只听表面反馈，不会有什么作用。
换句话说，你的确要打听原因，但是更要听到弦外之音。
『面试官感觉你很优秀，但是在表达方面有一些欠缺。』（你说的话毫无头绪，听起来很头疼）
『大家的反馈都是很正面的，只是这个岗位只有一个，有的候选人表现更好。』（面试官一致反映你不合格）
『你给面试官留下很深刻的印象，但你过往经历可能还不适合这个岗位。』（面试了才发现你简历上的经历根本不是那么回事，如果真的和简历上写得那么强，肯定招你啊）
如果要获得真实的反馈，就一定要能听到弦外之音！

Answer 3

面试没过的话，你可以去问原因，大部分没有过的话，都是因为不合适，比如说薪资，或者是自己的能力不足。

Answer 4

面试没过最好不要问原因，肯定还是你能力不行，或者经验太少，一般公司是不会告诉你真正原因的，只会说她们找到了更适合的人选。

Answer 5

面试不过就不过呗，找工作很容易的对不对，没有必要问原因，你问了别人也不会告诉你，何必拿过别人的，也显得自己很没情调