节假日上班工资是正常工作日的三倍怎么算?

例如:单日工资100,节假日三薪,到手是100正常工资+300,还是就发300?... 例如:单日工资100,节假日三薪,到手是100正常工资+300,还是就发300? 展开
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以水为刃
2021-11-17 · 水是水,生命之源,水非水,美好理想
以水为刃
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尾号09的大佬已经把公式列的很清楚,其实就是三倍,算法就是工资/21.5,然后在×3倍,这就是周末加法定节假日的三倍工资,你说的100,简单算就是300
爱纷飞流芳

2021-11-17 · TA获得超过868个赞
知道小有建树答主
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上班日工资100元,节假日加班是日工资3倍,100x3=300,节假日加班工资是100十300=400元
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清荷淡雅心语的店
高粉答主

2021-11-17 · 每个回答都超有意思的
知道大有可为答主
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节假日上班工资是三倍工资,比如日工资是100元,有的计算是100×(3-1)=200元。有的计算是100×3=300元,具体怎么算看你的单位。
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天杰地灵青岛人
高粉答主

2021-11-17 · 醉心答题,欢迎关注
知道大有可为答主
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法定节假日是带薪休息日,不上班也应支付工资。
法定节假日上班属于加班,应支付《劳动法》第四十四条第三款规定的不低于工资的百分之三百的工资报酬。
即正常应支付的100元,加上300元加班费,共计400元。
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zxming09
2021-11-17 · 知道合伙人金融证券行家
zxming09
知道合伙人金融证券行家
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学无止境,勿慕时尚,勿甘小就,上善若水,天道酬勤。

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例如春节假期,法定假日为农历正月初一、初二、初三共计3天。在这三天工作,加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×3。如果月工资为2500元,法定假日加班工资就是:2500÷21.75×300%×3=1034.5元。
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