提交辞职信一个月后是不是可以直接不去公司上班了,离职手续还要不要办理?

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百度网友a75446
2021-03-04 · TA获得超过3644个赞
知道小有建树答主
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提交辞职信一个月后可以直接不上班,但是离职手续一定要办,善始善终,对单位和个人都有好处。单位出具的解除劳动合同证明对未来找工作很有用,一般新单位会要求劳动者提交解除劳动合同证明。
tianshu608
2021-03-04 · TA获得超过334个赞
知道小有建树答主
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应该看之前公司签署的合同,比如有要求提交辞职后一个月时间办交接。离职手续需要办,不然后续医社保之类的转入转出有麻烦。好聚好散
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二更条
2021-03-04 · TA获得超过245个赞
知道小有建树答主
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根据实际情况来。
如果作为正式员工提前30天提交书面离职申请,30天后可离职。
但是作为员工来说,应有交接,需要交接对象签字,完成一系列的交接手续才可以正常离职。
有些情况就不一样,比如已经提交了离职申请,领导同意,部门领导在线就处理好了交接,很多人就觉得没必要去人力资源部办理离职手续了。
但是作为人力来说,正常离职和非正常离职都有流程的。
如果公司觉得你可以不用去办理手续,那就可以不用去了。
如果还有项目未完成,那么你需要完成交接。
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懷古23
2021-03-04
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可以,不需要
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