如何可以让上司快速接纳你的方案?

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凉爽的鱼happy
2021-06-06 · TA获得超过502个赞
知道小有建树答主
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作为职场人,当我们开始做方案的时候,就要知道自己为了什么去做这个方案,首先要解决方案中需要解决的问题,满足甲方或者老板的需求,其次,方案的条理性要清晰,无论是谁?看到之后让他们觉得自己的逻辑性好,第三,要让大家觉得方案美观,具有形式感,这样上司才会快速接纳你的方案。

一、方案的最终目的是为了解决问题,所以方案策略上是第一位的。

当我们工作的时候,做方案,无论是做推广计划,还是做活动方案都应该把准脉搏,知道这一方案,针对的最终问题是什么?解决了问题才是好的方案,如果只是浮在表面上,提不出有建设性的意见,根本没有办法解决问题的根本,即便做的再漂亮,页码再多都不会得到认可。

二、做方案一定要有条理性,不要东一榔头,西一棒头。

在做方案的时候,一定要有条理性,首先要把大纲列出来,这样在逻辑上可以让别人更加的幸福条理性,非常的清晰,无论是行业内外的人,看到之后都会一目了然,也更利于上次接纳你的方案。

三、人们都是喜欢欣赏美的事物,做方案也同样的道理。

在满足了方案内容、方案策略以及方案的逻辑性之后,方案的美化工程也是十分重要的。要知道大家都喜欢美的事物,无论是人的衣着打扮,还是室内布置等等,只要是美的地方,就会让大家心旷怡而做方案,也是同样的道理,如果字体排列的比较错落有致,图片配的更加符合文字的内容,这样才会让人看起来更加的舒适,也更容易接纳你写出来的方案。

做方案虽然也有很多模板可以参考,但是不拘泥于一种形式,要实用、美观、形式三方面相结合。

繁新人
高能答主

2021-06-06 · 有什么不懂的尽管问我
知道答主
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先讨好上司,让他开心,人在心情愉悦的时候,很容易就接受了别人的意见。
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兰宝贝ZHOU
2021-06-06 · TA获得超过232个赞
知道答主
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想让自己的上司快速接纳自己的方案的话,我觉得我们要对这方面做好一定的调研,而且要让自己的方案会非常的符合这些公司的进展。
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花花就是我a
高能答主

2021-06-06 · 自律自觉 自由自在 做自己。
花花就是我a
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那么就应该要快速的说明自己的方案,而且要阐明自己的优点。
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