面试官问你特长怎么回答?
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年前年后这段时间,各行各业的离职率空前提高,而相对的找工作的人也有所增加。为寻得一份称心如意的工作,许多人开启面试模式,一场面试接着一场面试。虽说每次面试企业不同,但遇到的问题却大同小异。
今天我们就来谈谈面试中出镜率最高的一个问题,即你有什么特长/优势该如何回答?按理说,都已经到找工作的年龄了,特长优势一大堆才对。然而,很多人前思后想之后,发现自己并没有能拿出手的特长。但面试官问了,又不能说硬着头皮说:我没有。这多尴尬啊,并且还会给面试官留下不好的印象。其实,回答“你有什么特长”这个问题,是有套路可循的。
首先咱们先来说一下没有特长的人该如何回答。
刚毕业没特长:说实话,我没有比其他人强很多的特长。但在大学四年的所学所得,可以为我接下来的工作提供很多帮助。正如我在简历中所写,大学期间我参加了许多社团活动和校内活动,这些经历使我对团队有了更深的理解,认真完成任务是对自己负责,更是对团队负责,我会把这种理解运用到未来的工作中。同时,在组织、参加各种活动时,我需要迅速了解新资讯,吸收新内容。所以,我的学习能力、适应能力还是相当不错的。
有工作经历但没特长:很惭愧,我不敢说自己有什么特长,只是参加工作这几年,在XX方面,我的XX能力非常不错,如管理能力。(可以用案列,结合求职岗位需求,谈一下自己的某些成绩。)
简单总结,没有特长的人在回答“有什么特长”问题时,要敢于承认没有特长,转而阐述自己有哪些对企业有用或者企业认可的观点。阐述过程中一定要实事求是,诚实是企业非常看重的品格。而你胡编乱造的特长,会被阅人无数的面试官瞬间看穿。并且,之后工作中,若需要你在面试编造的特长发挥些作用时,真的就悲剧了。
其次,咱们再来说一下有特长的如何回答会更加分。
既然有特长优势,就大胆讲出来,让面试官看到最棒的自己。不过,要尽量根据应聘行业来叙述自己的特长。比如应聘设计行业的小白唱歌很赞,手绘方面也很强,在回答该问题,小白只需要把手绘方面的能力讲出来,再列举一下自己的作品就足够了。因为面试官问这个问题,就是想了解一下求职者有没有和行业相关的特殊技能,以便能更好地服务于工作。
今天我们就来谈谈面试中出镜率最高的一个问题,即你有什么特长/优势该如何回答?按理说,都已经到找工作的年龄了,特长优势一大堆才对。然而,很多人前思后想之后,发现自己并没有能拿出手的特长。但面试官问了,又不能说硬着头皮说:我没有。这多尴尬啊,并且还会给面试官留下不好的印象。其实,回答“你有什么特长”这个问题,是有套路可循的。
首先咱们先来说一下没有特长的人该如何回答。
刚毕业没特长:说实话,我没有比其他人强很多的特长。但在大学四年的所学所得,可以为我接下来的工作提供很多帮助。正如我在简历中所写,大学期间我参加了许多社团活动和校内活动,这些经历使我对团队有了更深的理解,认真完成任务是对自己负责,更是对团队负责,我会把这种理解运用到未来的工作中。同时,在组织、参加各种活动时,我需要迅速了解新资讯,吸收新内容。所以,我的学习能力、适应能力还是相当不错的。
有工作经历但没特长:很惭愧,我不敢说自己有什么特长,只是参加工作这几年,在XX方面,我的XX能力非常不错,如管理能力。(可以用案列,结合求职岗位需求,谈一下自己的某些成绩。)
简单总结,没有特长的人在回答“有什么特长”问题时,要敢于承认没有特长,转而阐述自己有哪些对企业有用或者企业认可的观点。阐述过程中一定要实事求是,诚实是企业非常看重的品格。而你胡编乱造的特长,会被阅人无数的面试官瞬间看穿。并且,之后工作中,若需要你在面试编造的特长发挥些作用时,真的就悲剧了。
其次,咱们再来说一下有特长的如何回答会更加分。
既然有特长优势,就大胆讲出来,让面试官看到最棒的自己。不过,要尽量根据应聘行业来叙述自己的特长。比如应聘设计行业的小白唱歌很赞,手绘方面也很强,在回答该问题,小白只需要把手绘方面的能力讲出来,再列举一下自己的作品就足够了。因为面试官问这个问题,就是想了解一下求职者有没有和行业相关的特殊技能,以便能更好地服务于工作。
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问你特长的话呢,可以基本上回一下你平常的一些工作状态,像是你说你对一些呃文件操作比较熟悉,还有就是你带团队比较厉害,让他看到你的闪光点。
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若没有特长要敢于承认,转而叙述自身对企业有用的点,若有特长要勇于说出来,根据应聘岗位阐述,展现最佳的自己。
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面试人员问自己有什么特长,其实很简单,比较自已会什么技能,比如喜欢打篮球,会弹钢琴,爱好写作,喜欢跳舞等,这都个人特长,
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面试官问你。特长。怎么回答这是很正常的事如果你想回答就回答不想回答就?不想回答,因为面试那个东西是很重要的东西,你要考虑好,也是一个做好准备的东西。所以说,面试也是对人生的最后一步。理想的。工作。
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