为什么年轻人都不愿意干销售工作呢?
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为什么?都是教育宣传灌输的结果。因为铺天盖地宣扬研发的xx正确,使人不仅会获得道德荣誉感,还会有无风险收益大的感觉,这种好事,难道还不趋之若鹜?至于销售,逼格低,辛苦,道德败坏,一副小人嘴脸,咋能入高洁的充满抱负的天之骄/傻子的眼?
可惜,闷声发大财才是现实真理,这个不到社会上是认识不到的,等到被现实掰弯,醒过神大部分人已经晚了。
中国80%的公司老板都是从做业务出生,哪怕是高科技公司。一般在小中公司,最牛逼的是业务,为老板或其亲信掌管,研发和生产并列,算入成本项,既然是成本,那肯定要想法设法降低成本,招之即来,挥之即去。国一些耳熟能详的大公司如某为某想某力某的等都是业务或者营销起家,获取了市场之后,才搞自己的研发队伍,可见研发是有钱人才能玩的事儿。研发类家畜,业务类野生。哪个好呢?需要仔细琢磨!
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年轻人不愿意做销售的原因有一,销售的工作门槛低,但流动性大,实际工资待遇低,前期一般不上保险,有业绩考核,完不成直接淘汰走人,工作稳定性差,需要各种交际应酬,对于大部分普通人成长性没有那么高,如果做的不好就是沉重的打击,打击自信心,扰乱你的职业规划,那你对自我怀疑,当然有优点就是中国这样可以能够锻炼人的交际能力,口才能力,提高情商,收入高。二,公司招大量销售人员的本质是,筛选,概率,淘汰制。公司不是会浪费大量时间去培养人才,而是通过淘汰筛选机制保证公司的销售业绩。做好销售的要求非常高,对一些人性,情商,悟性,学习能力等要求很高,这些东西也不是短期能够培养的,所以没必要花大成本培养你。在销售岗位上,要想转向其他专业技能岗位是比较困难的,需要比别人付出更多的努力和代价才能转岗成功。所以,要对自己有清醒的认知,了解自己优势和缺点,要提升自己的认知,锻炼自己独立思考的能力。
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这是因为人们对销售的认识还停留在过去的水平上。
1、做销售需要强大的内心。尤其是中国人受几千年儒家文化的影响,腼腆内敛害口实羞,抹不开面子,很多人宁愿去做一些毫无出路但不需要开口说话的低端服务业,或者工厂的流水线普工也不愿意去做销售。
2、提到销售最基本的素质就是脸皮要厚,要死皮赖脸软磨硬泡,而中国人的家庭教育绝大多数都没有这一课,别说孩子,很多父母一辈子都羞于求人,另外大多数人认为销售就是求人,就是低三下四,所以销售是一个心里舒适圈之外的职业,但凡没有强烈的渴望成功和改变命运的人,一般都不愿意选择做销售职业。
3、事实上做销售是非常锻炼人的,非常提升情商,首先是帮助你打碎那层羞涩的壳,就像孵小鸡啄破壳而出一样,很多人一辈子都没能打破那层羞涩,连在公共场合跟人大声自信表达的勇气都没有,你怎么可能指望他能做成一番大事业?这个虚无缥缈的薄薄的一层脸皮就牢牢地束缚住了很多人的一生,他们宁愿在工厂干一辈子体力劳动,也不愿意开口跟陌生人说话。
4、一提到销售大家就会想到低声下气求爷爷告奶奶,就会想到KTV夜总会吃喝玩乐一条龙,就会想到左右逢源八面玲珑口吐莲花滔滔不绝,这对很多人来说都是难以逾越的鸿沟,和人打交道搞关系让很多人感觉压力山大,所以他们宁愿辛苦的一个人搬砖,宁可一辈子毫无希望的干着体力活,也不愿抹开面子去拜访客户拓展关系,就仿佛打个电话约人吃饭求人办事低人一等一样,这就是传统的销售给大家的印象。
1、做销售需要强大的内心。尤其是中国人受几千年儒家文化的影响,腼腆内敛害口实羞,抹不开面子,很多人宁愿去做一些毫无出路但不需要开口说话的低端服务业,或者工厂的流水线普工也不愿意去做销售。
2、提到销售最基本的素质就是脸皮要厚,要死皮赖脸软磨硬泡,而中国人的家庭教育绝大多数都没有这一课,别说孩子,很多父母一辈子都羞于求人,另外大多数人认为销售就是求人,就是低三下四,所以销售是一个心里舒适圈之外的职业,但凡没有强烈的渴望成功和改变命运的人,一般都不愿意选择做销售职业。
3、事实上做销售是非常锻炼人的,非常提升情商,首先是帮助你打碎那层羞涩的壳,就像孵小鸡啄破壳而出一样,很多人一辈子都没能打破那层羞涩,连在公共场合跟人大声自信表达的勇气都没有,你怎么可能指望他能做成一番大事业?这个虚无缥缈的薄薄的一层脸皮就牢牢地束缚住了很多人的一生,他们宁愿在工厂干一辈子体力劳动,也不愿意开口跟陌生人说话。
4、一提到销售大家就会想到低声下气求爷爷告奶奶,就会想到KTV夜总会吃喝玩乐一条龙,就会想到左右逢源八面玲珑口吐莲花滔滔不绝,这对很多人来说都是难以逾越的鸿沟,和人打交道搞关系让很多人感觉压力山大,所以他们宁愿辛苦的一个人搬砖,宁可一辈子毫无希望的干着体力活,也不愿抹开面子去拜访客户拓展关系,就仿佛打个电话约人吃饭求人办事低人一等一样,这就是传统的销售给大家的印象。
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因为做销售工作肯定是不容易的。对于销售有很多种因素影响。所以现在的年轻人都不愿意干销售工作。以下有几个方面:1.说话方面。对于在销售过程中肯定是要讲究说话的,你如果会说话的话,肯定是对销售工作起到一定的作用所以对于销售工作,这样的话你的销售业绩也比别人的好。你肯定要会说不会说的话,再好的产品。你也销售不出去,别人不知道他的功能和体验。不能凸显出你销售产品的价值。所以有些年轻人不会说话,这也是导致不愿意干销售的一种原因。2.性格方面。第二点就是性格方面,有的人适合做销售,而有的人不适合做销售,这肯定是有关系的。那些积极外向的人可能比消极内向的人更适合做销售。因为积极外向的人,他们喜欢交朋友,勇于表现自己。而消极内向的人不愿与外人多交流,所以有些话根本说不出来。所以性格方面也是销售工作的一部分。而多数的年轻人都碍于面子,面子情况,然后脸面不想干销售工作。3.年龄方面。第三个就是年龄方面,年轻人他可能刚出入社会呀,什么都不懂,阅历也不丰富,对于销售以为销售很简单,但他做的时候感觉销售非常的难。销售运营的的知识和东西都是非常全面的。而且销售需要耐心,不是一下子就可以来钱快的那种需要慢慢的积累量变形成质变。但是有位于年轻人的年龄不到,阅历也有限制,所以年轻人都不愿意干销售。4.强大的内心。第4点就是需要强大的内心,因为销售这个工作他是有很大的压力性的,所以要有足够强大的内心和抗压性。这样的话你做销售才能走的长久一点,要不然可能干到干几天就坚持不下去了,所以强大的内心也是比较重要的。但是现在的年轻人都比较浮躁,内心都不够强大。所以都不愿意干销售。5.坚持。第五点就是需要不断的坚持。因为销售他不是一个短时间能够见效的一个公主,而现在的年轻人都希望短时间能看到成效,短时间能够见到效果,能够挣到钱。但是往往年轻人他的内心比较浮躁,坚持不了,所以他就干不成销售,最后就不喜欢干销售工作。
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之所以有很多的年轻人人现在不愿意做销售,主要有以下几个原因,第1点就是因为现在的初级销售其实根本就没有面子,不出去也不是特别的好听。第2点就是因为销售这份工作的工资其实不是特别的稳定,特别是在初期的时候。第3点就是这份工作的压力实际上还是比较大的,第4点就是这份工作前期需要投入大量的时间,比觉累。现在市面上大部分的销售工作,其实都是要从初期做起,而在这个时间段实际上销售是很不体面的,一份工作出去工作的时候要受到别人的白眼,在同学当中似乎也没有太多的地位,很多人都看不起这份工作,这也就是为什么现在的年轻人不愿意做销售的原因。很多年轻人认为销售这份工作必须要看人脸色吃饭,在和客户交谈的过程当中,必须要把客户捧得高高的,所以很多年轻人认为这是一份特别没有尊严的工作。其实大部分的销售在初期的时候工资是非常不稳定的,只有极少一部分能够坚持下去,而能够坚持做下去的销售人员,到了后期工资确实是比较可观的,但可惜的是并不是所有的人都能坚持下去。另外如果想要做好一份销售工作,那么在前期需要投入大量的时间以及精力,比如我们需要利用休息的时间去逐个的拜访自己的客户,平时还要学会如何去做电销。所以现在做这份工作的压力是相当大的,再加上大部分公司为了销量,每个月都会制定出一些销售的排名,如果你稍微不努力,那么在公司就会垫底,这样对我们的自信心打击也是非常的大。所以大部分的年轻人最后思来想去还是决定不做这份工作了。
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