Question

领导非常欣赏的员工，一般都有哪些表现呢

Answer 1

每个人在工作中，都想要有升职加薪的机会。那怎样才能获得这样的机会呢？你首先要让你的老板认可你、欣赏你。

那么，企业中老板真正欣赏怎样的员工呢？让我们一起了解一下，助益你的职场进阶。

人品，是一个人内心世界、内心修为、内心力量的一种为人品德、综合素养的外在显现。

一个人在生活中和职场上最强大的口碑、最闪亮的招牌和最宝贵的资本，就是被人们评价为人品好。人品，是为人处世最宝贵的财富。

在职场中，一个人的人品体现在接人待物中尽可能多为他人着想，懂得换位思考，言行一致，用内心的正直善良与人交往，并能时刻为公司着想，为公司利益负责，解决更多问题，把工作坚持做到更好。

不迟到、不早退，说起来容易，做起来难。毕竟现在的年轻人，熬夜是很常见的事情，所以早上常常睡过头，迟到也就成了家常便饭。

一次两次或许可以理解，如果你总是迟到早退，对于领导来说，就是工作态度有问题了。这是很不负责，不踏实的，领导不喜欢这样的人。

觉察到领导的情绪很重要，这决定着你是否说话，或者说什么样的话。能把这一点做好的人，在工作中不会得罪人，能把自己保护得很好。

你每天都要出现在领导的微信聊天框里，最好是排列中上游的。找她过审稿件、签合同、说进度、请求资源、讲潜在风险甚至报销、请假等等。

企业本身就是一个大的团队，不同部门不同员工之间的共同努力才能很好的运行。所以，团队意识强的人也是非常受欣赏的类型，他们不会只顾个人表现，更加具备大局观，从全局的角度出发考虑问题。他们与同事并肩作战，互帮互助共同提升，发挥团队精神，以完成共同目标为目的。所以，更加值得信任和欣赏。

Answer 2

首先，业务能力不错。能够比较好的完成本职工作。

其次，和老板比较合拍，能够比较好的领会老板的意思。

再次，该支持领导的时候，坚定的支持领导。

Answer 3

第一个就是有能力，第二个就是听话，所以说这两是最好的，大家都比较喜欢