程序员是跳槽率非常高的一个职业,你身边的程序员是这样的吗?
程序员是跳槽率非常高的一个职业,你身边的程序员是这样的吗?
我身边的程序员不全是这样,我身边的程序员有的跳槽频繁,有的很少跳槽。年程序员的发展基本上是一个闭环,从学习到就业,他们可以通过提高技术和积累项目经验,来达到一定的市场需求,然后获得相应的工资。
程序员是跳槽率非常高的一个职业,跳槽这对于任何行业都是一样的,但是跳槽在it从业者特别明显,因为不同年龄和技术水平的程序员的工资水平,完全不同!对于刚进入工作场所的程序员来说,基本上工资每年都会改变一次。这一变化是逐年计算和调整的,如果你已经努力工作了一年,而你的上级领导或老板,在年底不跟你谈收入问题,那就是你的失败。
有些薪酬调整,可能符合你的期望,有些则与你的期望相去甚远,因此很多程序员都会有跳槽的想法。另一个现象是,公司招聘了一些新员工,无论他们的能力或技能水平如何,他们都没有一些员工那么强悍,但员工的工资将是老同事,后他们肯定会感到委屈,从而产生退出的冲动。
这也是影响跳槽率的一个不可忽视的原因。一些企业管理混乱,人际关系复杂,职责分工不清,常常是能者多劳!对于头脑简单、知识缺乏经验的程序员来说,在这样一个烟雾弥漫、枪林弹雨的环境中工作无疑是对他们身心的一种破坏!
在一家企业工作,而且加薪也比较到位。然而,由于长时间的工作,我们发现我们已经学会了几乎在这个企业学习的技术。我们已经成为公司的顶梁柱,但是却看不到未来有任何提升或改进的空间。在这种情况下,程序员也会有跳槽的想法,去更高的平台继续工作和学习,让自己保持增值状态!