Question

初入职场表现的太聪明，有什么不好吗？

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Answer 1

初入职场表现的太聪明，有什么不好吗？

1.我们每天都要面对无数的选择。所以，每天都会有困惑和烦恼。当你不知道该选择什么的时候，就选择艰难的道路，因为这样的道路，不管是对是错，你都会更加专心的去做，你也会变得更加谨慎，做好更细致的准备。因此，你会学到更多的东西，更成功。相反，如果你选择了一条容易的道路，你不仅会感到紧张，而且学到的东西也很少。

2.刚进入职场的年轻人，不要做那种看起来很聪明的人。他们只挑容易做的事情。他们看起来很忙，有很多任务，领导什么都抓不住。但是，如果长期这样下去，对他们的自我成长没有任何帮助，甚至能力还会倒退。那真是没救了！在职场中与人打交道，最好不要过于锋芒毕露，否则可能会成为别人的眼中钉，让你的发展举步维艰。职场也是如此。做事要学会顾全大局。有时候，我们应该接受自己的激情，才能更好地爆发和绽放自己。

3.大多数聪明的人都很自负，太依赖自己的思想，所以往往会忽略其他因素，比如行动，比如别人。对同事来说，聪明代表压力；对于领导者来说，情报代表威胁和不可管理；对老板来说，聪明就是利己。所以，在职场上太聪明，没有太大的好处，甚至没有坏处。高情商的职场人都知道“装傻”，但装傻也有自己的原则和底线，一味的装傻，完全接受别人的要求，只会让你成为职场软柿子，大家都会欺负你，鄙视你。我们可以装傻，装傻，忽略琐事。然而，当对与错关系重大时，我们必须坚持我们的原则，以避免自己遭受痛苦。

Answer 2

刚入职场应该先察言观色，刚来就表现的太聪明的话，会让你的同事产生压力，从而排挤你，也会让你的上司产生危机感，会让他感觉你后边会影响到他的位置，所以刚入职场应该先处理好人际关系，然后再慢慢展露自己的才能。

Answer 3

太聪明的员工并不会让上级领导对你产生很大的好感，因为上级更喜欢有一些小聪明但大多数情况下都不会在对方面前表示的太聪明的员工，这样会显得他的一些想法或者是其他行为没有任何隐秘性，也会让你的同事与你之间产生一些隔阂。

Answer 4

会很吃亏，太优秀会被同事排挤，要学会装傻，会显得不够沉稳，很有心机吧，过于聪明的人结局都不太好。

Answer 5

这样做会让自己没有办法和很好的融入到工作圈里面，容易导致工作出现问题，容易导致其他的同事不配合。