Question

一份优秀的简历，应该具备哪些点？

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Answer 1

HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内，HR无法把每份简历里的内容阅读一遍，从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好，经历再丰富，也得不到阅读。因此简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。 若楼主觉得自己文笔不好，或者其他个人原因，找人代写简历是完全可行的。前提是要找专业的机构/团队来做 。快速便捷的办法是找到提供简历模板制作服务的网站，直接在线编辑一键下…

Answer 2

优秀的简历是求职者赢得面试机会的“利器”。一份足够亮眼的简历一定是获得一份好工作的必要前置条件，一份有明确职业规划的简历是最有效的简历，能迅速获得HR的青睐，赢得面试机会。

一份好简历，应该具备哪些特点？

1、实事求是

这一点非常重要，是一个人最基本的道德问题。简历中的一些内容可以尽量避免，或者稍加美化。但整体内容一定要现实，不能把自己没有的东西安在自己头上，尤其是一些重要的岗位上。人力资源部肯定会做调查。如果发现造假，基本上是没有希望入职的。

2、简洁明了

简历的设计应该有明确的优先顺序。最好用简短的语言介绍自己，突出重点，不要畅所欲言。要知道，作为一篇作文，如果你写得太详细了，面试官不会有时间全部看完。但实习经历要写清楚，哪个公司从事什么岗位等。教育经历方面，研究生可以写本科和研究生的学校和专业，本科生只能写本科学校和专业。

3、布局美观

很多毕业生喜欢从网上下载简历模板，套用模板直接投递或者打印出来。不知道有多少毕业生在网上下载使用过模板，所以这种简历往往都没什么新意。什么样的简历才能在浩如烟海的简历中脱颖而出，或者让面试官在这次面试中眼前一亮？那一定是一份有创意的简历。这件事对于设计专业来说是有优势的，但一定要记住，设计一定不能挑花眼，面试官要能一眼看到重要信息，而不是找半天看不出重点。

总之，简历要想瞬间引起HR的注意，产生“秒杀”的效果，没有必要让简历标新立异，或者充分发挥异想天开的的创造力。提前一步制作简历是求职的第一关，通过职业规划帮助自己尽快明确职业方向是一个重要的原则。当然，用科学的职业规划来指导个人职业发展的道路，才是在职业道路上一步步领先的必由之路！

Answer 3

优秀的简历应该包括自己的基本信息，之前所取得一些奖励或成就，自己之前的从业单位，自己未来的目标对岗位，工资的期望。

Answer 4

一份优秀的简历，应该具备自信不自夸、用事实说话、突出自我长处、简洁明了、工作经历。

Answer 5

最好一张纸；排版精美；用词简洁；内容全面；强调优势；突出技能；列出工作成果。