Question

刚刚入职就有离职的冲动，应该怎么办？

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Answer 1

刚刚入职就有离职的冲动，应该怎么办？

1.通常第一天上班，大家都会不适应，大部分人都会觉得被拒绝。这种感觉就像孩子想在不太了解的亲戚家过夜，刚开始会觉得窝囊。这种心理很容易引起人们对新公司的排斥。如果说你只是因为这种“客”的心态才有离开的感觉，那么我不建议你马上离开。即使你离开了，找到另一家公司可能会重蹈覆辙。这对大家的职场生活没有任何帮助。在这样的情况下，职场新人辞职解决不了问题，因为每个人的问题都在自己身上，所以解决的办法也在自己身上。要解决这个问题，最重要的是融入新公司。

2.不管你是刚毕业(还是实习)还是换了第二份工作，都会有比较。比较的目标是你的第一份工作。如果你刚毕业找了第一份工作，那么你想象中的工作都是通过电视剧传播给你的，但是你进入面试后，发现并没有达到你的预期，所以你想辞职。如果换工作，而第一份工作在很大程度上，就是你的参考标准；导致你找了第二份工作，到处和第一份工作比较。比较后，没有什么是好的，所以你想退出。整天想着辞职，但被要求说出自己真正想辞职的原因时，似乎自己也说不出什么，似乎只是想辞职，只是想，并没有什么特别的原因。

3.如果你离开，你现在能做的就是:尽快和领导沟通你想去什么地方，让公司早点做计划，不要让公司措手不及；如果不着急，可以跟领导说，可以等到找到人，这样可以把辞职带来的不便降到最低。感谢领导和同事，可以请大家吃饭或者买一些小礼物表达感谢。入职第一天，第二天就马上辞职了。在这种情况下，要么是一次特殊的相遇，要么是一种冲动。对于职场中的普通人来说，一定要建立边界感。有些事情需要果断决定，但有些情况下，我们也要多观察再做决定。

Answer 2

通常第一天上班，大家都会不适应，觉得被拒绝。这种心理很容易引起人们对新公司的排斥。这时都需要适应过程。这个适应过程一般在入职后持续一周，所以这个时候你要做的是尽可能熟悉新的工作环境。人际关系，搞好人际关系是初入新公司最重要的一步。

Answer 3

在日常中，如果这个职业和你是不相符合的，那么职业一定不会给你带来快乐。目前这种情况的时候，建议你认真思考一下。

Answer 4

应该摆正自己的心态，也应该去找到自己的不足，这样的话才可以有一个很好的面对，遇到任何问题可以询问自己，老板也可以询问同事，才可以让自己在工作中感觉到快乐。

Answer 5

进入到公司当中就应该对工作保持一份热爱，而且也需要缓解一下自己的情绪，可以休息一段时间之后再去工作。