Question

工伤鉴定通过必须要辞职才能拿到赔偿金吗

Answer 1

工伤鉴定下来不是要辞职才能拿到赔偿，如果没有缴纳社保，那么直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿，仲裁时间30-45天。如果单位有缴纳是社保，鉴定结果出来15天之后去社保局申请医疗费、一次性伤残补助金。
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

Answer 2

鉴定后有伤残等级后，社保根据伤残等级支付一次性伤残补助金。辞职时，公司支付一次性就业补助金和社保支付一次性医疗补助金

Answer 3

不是的，未离职可以领取一次性伤残补助以及停工留薪期工资，如果离职，还需支付一次性伤残就业补助以及一次性医疗补助。

Answer 4

“劳动局里的劳动能力鉴定委员会负责工伤鉴定。工伤鉴定流程：（1）提出工伤认定申请；（2）提交相关材料；（3）决定是否受理；（4）调查核实；（5）当事人举证；（6）作出工伤认定决定。”