Question

刚工作不久的新人，如何处理好职场的人际关系？

Answer 1

1、很多职场新人，在刚进入公司时。因为对公司环境很陌生，对公司平级的老员工，都会比较畏惧，对老员工的很多不合理的要求，也会接受。比如很多老员工，就会把自己的工作，交给职场新人去做。

2、原本在新公司，处理自己的工作内容，就已经很勉强了，加上答应的老员工的工作，这就很难吃的消了。这种工作量，势必会影响你的工作时间，你就得加班去完成这些。上级看到，还会觉得你的工作效率不高，会给上级留下不好的影响。上级对你的印象，当然也会影响你的晋升机会。撇开这些，如果你帮老员工完成的质量不好，也会影响他们的利益，反而落得不讨好的结果。

3、很多职场新人，在刚进入新的公司时，因为初来乍到，所以也没有认识的人。公司里的人都会有自己的小团体，你要去等别人来认识你，那是很难的。当然你的工作能力很强，或者颜值很高的话，那么可以忽略这一点了。

Answer 2

要想处理好人际关系要学会互相尊重，学会包容，不要刻意讨好别人，也不要去针对别人，有时间可以聊聊天，知己知彼，对待工作要认真

Answer 3

礼貌待人，不要过度热情，要适时适度

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Answer 4

公司里面人形形色色， 但是不出意外的总会有一个性格跟你比较相近会跟你靠近， 然后就可以通过他了解公司目前的整体状况，多问前辈少走弯路

Answer 5

1、很多职场新人，在刚进入公司时。因为对公司环境很陌生，对公司平级的老员工，都会比较畏惧，对老员工的很多不合理的要求，也会接受。比如很多老员工，就会把自己的工作，交给职场新人去做。

2、原本在新公司，处理自己的工作内容，就已经很勉强了，加上答应的老员工的工作，这就很难吃的消了。这种工作量，势必会影响你的工作时间，你就得加班去完成这些。上级看到，还会觉得你的工作效率不高，会给上级留下不好的影响。上级对你的印象，当然也会影响你的晋升机会。撇开这些，如果你帮老员工完成的质量不好，也会影响他们的利益，反而落得不讨好的结果。

3、很多职场新人，在刚进入新的公司时，因为初来乍到，所以也没有认识的人。公司里的人都会有自己的小团体，你要去等别人来认识你，那是很难的。当然你的工作能力很强，或者颜值很高的话，那么可以忽略这一点了。