想要制定年度计划，应该怎么做呢？
我们每年制定计划似乎变成了一种仪式感，但也仅此而已。
如何完美地执行年度计划？或者说什么样的计划才能让我们更好地落实。当然，这不是说要降低我们的计划标准，而是用科学的方法，制定符合现实的计划，最终让我们达成这个计划。在制定计划之前，你首先要清楚的知道自己希望工作达到的目标是什么。最好能够精确的定义你的目标，这个定义要包括时间标准、最终目的、实现效果等要素，
在制定计划之前，你首先要清楚的知道自己希望工作达到的目标是什么。最好能够精确的定义你的目标，这个定义要包括时间标准、最终目的、实现效果等要素，
你需要有一份固定收入的工作，最好是有五险一金的。也就是所谓的主业，如果有副业那当然更好了，如果没有，你有时间也可以，有时间肯吃点苦就可以挣到钱。你需要明确的就是工作不光能帮助你挣钱还能帮助你挣经验、挣能力。
大目标和阶段性任务都规划完成后，就不要再犹豫了，请立刻开始行动。再伟大的思想也只有化为行动才能变成壮举，排除一切干扰，严格按照计划执行，掌握自己的行动进度，对目标的完成情况要做到心中有数。拖延大多都是因为对事情抱有抵触和恐惧的情绪，当你真正开始行动，会发现它并没有你想象的那么困难。我们完成每一阶段的目标后，是需要定时复盘的。
每天或者每周安排一个时间段用来复盘，把这期间自己所做的事情都好好回顾一遍，成功的地方吸取经验，失败的地方则要分析其失败的原因，然后据此对未来的计划加以改进，以免重蹈覆辙。
首先，我认为不是所有人都需要年度计划的，我们应该根据自己的真实需求来决定要做什么不做什么。
如果你的人生哲学是随遇而安体验生命的安排，抑或是你的目标很坚定且清晰全部精力都扑在了上面，年度计划可能对你来说意义并不大，按照原本的生活原则继续就好。
如果你认为自己是需要年度计划的，那么我们就先来看看做计划的底层逻辑是什么。
做计划是为了更好地拿结果，什么结果呢？我认为是变成自己期望的自己。
虽然叫年度计划，但是核心不在于时间范围和具体计划，而在于你期望的自己是什么样子的，以及最后你是否朝着这个结果更进一步了。年度计划独立存在没有意义，它需要有效地串联起人生目标和执行效率这一前一后两部分，以实现最终结果。
这里面找到真正想做的事才是保证计划完成度的最有效方法，自控力、精力管理等只是锦上添花。
大多数人对自我的认知非常有限，真正明确自己想要什么需要很长时间，同时基于信息爆炸和变化节奏，做很多事情是无法充分计划的，非要如此，反而会陷入计划大于行动，计划脱离现实的状态。
围绕你的年度目标，创建日、周、月日程计划，根据个人情况安排事项内容，设置好每项事情的起止时间，让你的大脑有个具体的概念，知道什么时间应该做什么事情，合理分配自己的精力。
需要注意的是计划一旦安排好，就要严格执行，所以为了避免有意外发生，可以事先留出一段比较灵活的时间，用来处理突发事件。
比如在每天下午空出一个小时，有意外就处理意外，没有意外也可以用来恢复精神，放松身心。
