Question

在职场中，该怎么处理与同事的关系？

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Answer 1

职场中的关系都是夹杂着利益关系的，想要别人与你友善或者更加亲密，那么就努力提升自己的核心价值，当你被别人需要的时候，就不会有人在冷落你。遇到问题了，咱们先尝试改善，努力去融入团队，融入企业，提高自己工作上的专注力，核心价值，不要着急否定自己。

互相帮助，互相包容，毕竟是在同一个公司里，这个公司就类似一个大家庭，只不过大家没有血缘关系罢了，同时保持自己的个性。

既然是同事，我们只要把工作关系理顺了，在工作上相互扶持就够了。一旦我们跳出工作，开始关注或者干涉对方的隐私，要么对方会开始反感你，最终不理你或者厌恶你，要么就会和你一起坠入不可想象的局面。

职场上的社会结构很严谨，切忌不要僭越，很多时候，明明直属领导很看重你，却会因为一次不爽的僭越事件而贬低你，放弃你。

对待资深老员工或者上司，态度谦虚点，高调做事低调做人，有事请教他们时可以先戴几顶高帽子这样容易很多，而当别人来求你，做一些不符合公司规章制度的事情，要懂得婉拒，或者借力打力，找另外的人说出你拒绝的话。

建议先把自己的工作技能提升，其次考虑的是与同事间的关系处理，因为你拿工资是做事的而不是交朋友的，如果你自己的工作能力不能保证，光想着改善人际关系了，除非你是公司人事专门要涉及这块，否则就会被公司淘汰。

你是去工作，挣钱，展现个人价值去了，本职工作干的漂亮以外和同事搞好同事之间的关系也是有些许必要的呢。其实和大多数同事交流都是围绕工作上的问题，只要保持合作的交流就好了，其他话题和下班回家没必要再过多交流。对待他人只要保持适度就好了，就算有不和，工作还是要一起配合的。

Answer 2

应该进行友好的处理，这次如果出现问题的话，可以选择给对方买一杯下午茶或者是奶茶，这样会更好一些，而且对身体也会更好。

Answer 3

应该用和谐的方法来处理，和同事之间的关系也应该更加真诚，也应该用良好的态度面对彼此。也应该尊重自己的同时也不能够冒犯同事。

Answer 4

顺其自然，如果同事对自己很好，自己也可以对他很好，如果关系一般就不要去维护了。