Question

上班感觉很不开心，到底要不要辞职呢？

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Answer 1

上班不开心是常态，因为企业给你发薪水，是为了让你帮它赚钱，而不是为了让你开心呀，所以企业的各种工作流程，工作任务，都是奔着结果去的，很少顾及你的情绪，那自然，你就经常性的不开心，如果一份工作给你的钱很少，基本生活都保障不了，那基本不用多想，应该尽快辞职走人，除非你留在这里，扛过一段时间内，收入会大幅提升。

但对于现在的社会来说，人际关系上遇到困难，或者工作本身遇到困难，都不应该是换工作的理由，因为这个问题，没有学习如何解决或看待，到了下一家公司，还是会遇到同样的问题，职场之路这么长，逃避不是好办法。时间的长短更不是换工作的理由了，毕竟不同行业的职业发展路径不一样，跳槽绝不能以时间作为考量点。

满意的工作都是相似的，不满意的工作各有各的不幸，如果不找出问题出在哪而去盲目跳槽，下一次大概率还会掉进相同的坑，而且这个坑还是自己亲手挖的。

于我而言 ，一份工作能否先赚到钱，是更重要的事情，因为有了钱，我们就能建起一道抵御风险和意外的防火墙，这时再去做更喜欢的事情，将会更加手到擒来，也不容易因为经济条件不允许，草草收场无疾而终。

如果你是情绪化比较大，容易情绪波动，不开心的时候，情绪笼罩下，什么都不想干，可以说明的一点就是，职场心态还不成熟。

企业花钱雇人，是为了让你解决问题，创造价值，至于开心还是不开心，这是很个人化的，有是锦上添花，没有，那就要思考是什么问题，别的同事都开心，你不开心，还是发展问题，薪资问题，领导相处问题，工作内容问题，找到原因再对症下药，祝你职场顺利。

Answer 2

如果不是特别开心的话就应该辞职，说明这个工作不是特别适合自己，如果继续工作下去，只会让自己有一些消极心态。

Answer 3

应该辞职，如果自己不开心的话就要辞职，待着也没有必要了，千万不要将就。

Answer 4

不要。这样的决定是很危险的，如果你辞职了，你很难找到下一份工作，你可能会没有钱。