申请劳动仲裁要多久

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刘盼盼律师

行业观察员

2022-06-25 · 律师

刘盼盼律师

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申请劳动仲裁从递交书面仲裁申请，然后到仲裁结束，大概需要1到2个月的时间。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
申请劳动仲裁需要哪些材料
申请劳动仲裁需要的材料如下：1、向劳动争议仲裁委员会递交劳动争议仲裁申请书一式两份；2、递交劳动争议仲裁申请书的同时，向劳动仲裁委员会递交身份证复印件一份。劳动关系相关证明，申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件，法定代表人身份证明，有委托代理人的，提交授权委托书，委托代理人系律师的提交律师事务所公函。