Question

工会主席不能参会的情况下,怎么召开职工大会

Answer 1

在工会主席无法参会的情况下，召开职工大会可以按照以下步骤进行：
1. 确定大会主持人：选择一位熟悉工会工作并且了解职工情况的人来担任大会的主持人。这个人需要有一定的领导能力和组织能力，以确保大会的顺利进行。
2. 确定大会的议程：根据工会章程和相关法规，确定大会的议程和议题。议程需要包括所有需要讨论和决策的事项，以便与会者能够充分了解和表达自己的意见和观点。
3. 通知和动员职工：在确定大会的时间、地点和议程之后，通过各种渠道通知和动员职工参加大会。可以通过电子邮件、短信、公告栏、内部通讯等方式进行通知和动员。
4. 确认出席人数：在大会开始前，确认出席人数，以确保有足够的与会者出席。如果出席人数不足，可能会影响大会的决策效力。
5. 按照议程进行会议：在大会开始后，按照议程进行会议。主持人需要掌控会议的进程，确保所有议题都得到充分讨论和决策。
6. 记录会议内容：指定专人记录会议内容，包括议程、发言内容、决策结果等。记录需要准确、完整，以便后续查阅和参考。
7. 确认决策结果：在大会结束后，确认决策结果，并将决策结果通知所有与会者。
需要注意的是，在工会主席无法参会的情况下，应该按照工会章程和相关法规的规定，采取适当的措施确保大会的公正性和合法性。例如，可以邀请其他熟悉工会工作的人来担任监票人或计票员，以确保决策结果的准确性和公正性。

Answer 2

企业工会职工大会流程：
1.核实出席大会的职工代表人数。到会的职工代表要超过代表总数的三分之二。
2.宣布大会开幕，奏唱《国歌》；领导讲话、致辞（可略）
3.由公司经理做行政工作报告
4.由其他行政领导作有关报告
5.企业工会主席向职代会报告职代会决议执行的情况和职代会提案办理的情况、厂务公开的实行情况等，提请大会确认
6.以代表团为单位分组讨论，同时对大会的各项决议（草案）、集体合同文本内容进行酝酿
7.评议领导干部，进行测评
8.各代表团长将讨论意见向主席团汇报。主席团在广泛听取职工代表意见的基础上，修改大会决议（草案）
9.选举。根据有关决定和实际需要，选举参加企业董事会和监事会中的职工代表、各类专门工作委员会的代表。根据大会主席团的提名，表决通过职工代表大会组织机构人选，表决通过其他需要经过职代会选举的人员
10.对大会有关的各项方案和大会决议、决定进行表决；涉及职工切身利益重大事项应以无记名投票方式表决
11.企业法人代表行政、工会主席代表职工签订集体合同
12.领导讲话
13.宣布大会闭幕，奏唱《我们工人有力量》