国家规定事假不能超过多少天

 我来答
深透且遒劲丶光芒m
2022-08-12 · TA获得超过2815个赞
知道大有可为答主
回答量:1.4万
采纳率:99%
帮助的人:242万
展开全部

事假不能超过15天。事假为无薪假事假,因私事或其他个人原因请的假。职工请事假期间并未向用人单位提供劳动,用人单位原则上无需向职工支付事假期间的劳动报酬。事假以天或小时为单位。员工可以请事假,但必须说明真实理由,经过用人单位批准,履行请假手续。如果职工在当年度虽然请事假累计天数达到20天以上,但依据规定已经扣除其对应事假天数工资的,此时职工仍享有休年假的权利,用人单位不得予以剥夺。

《职工带薪年休假条例》

第四条  职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上。

推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
12877人正在获得一对一解答
天津金色童年5分钟前提交了问题
广州萤火虫6分钟前提交了问题
杭州雪花飘飘5分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询37123位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式